Medizin und Sozialfürsorge

Gehalt für die Position Leiter der medizinischen Einrichtung in Malediven

Das Bruttogehalt in Malediven beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:

145K - 407K MVR

10 % verdienen weniger 145K MVR

10 % verdienen mehr 407K MVR

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Leiter der medizinischen Einrichtung im Land $ zwischen 144 660 MVR und 406 572 MVR jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 144 660 MVR und 10 % der Personen verdienen mehr als 406 572 MVR.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

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Welche Arbeit führt Leiter der medizinischen Einrichtung typischerweise aus

Überwachung des täglichen Betriebs der medizinischen Einrichtung, um eine effiziente Dienstleistung zu gewährleisten.
Entwicklung und Implementierung von Richtlinien und Verfahren im Einklang mit Gesundheitsvorschriften und -standards.
Verwaltung von Budgets, finanziellen Ressourcen und Mittelzuweisungen zur Optimierung der institutionellen Leistung.
Koordination mit medizinischem Personal, Verwaltungspersonal und externen Stakeholdern zur Förderung einer kollaborativen Arbeitsumgebung.
Sicherstellung der Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften sowie Qualitätsicherungsprotokollen.
Leitung von Rekrutierungs-, Ausbildungs- und Professionalisierungsinitiativen für Gesundheitspersonal.
Bewertung und Verbesserung von Patientenversorgungsleistungen und operativen Prozessen zur Steigerung der Dienstleistungsqualität.
Analyse von Leistungsmetriken und Erstellung von Berichten für Stakeholder über institutionelle Leistung und strategische Initiativen.
Bearbeitung von Patienten- und Mitarbeiterbeschwerden, Förderung der Konfliktlösung und Promoting einer positiven Organisationskultur.
Engagement mit Gemeinschaftsakteuren zur Förderung von Gesundheitsprogrammen und -dienstleistungen, die von der Einrichtung angeboten werden.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Leiter der medizinischen Einrichtung auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

350 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

812. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

79 052 - 176 347 MVR

351. Ort

Flugzeugtechniker

Transport, Spedition, Logistik

169 614 - 371 588 MVR

350. Ort

Leiter der medizinischen Einrichtung

Medizin und Sozialfürsorge

144 660 - 406 572 MVR

349. Ort

Chemieingenieur

Chemische Industrie

153 750 - 395 223 MVR

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

396 998 - 1 603 410 MVR

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

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Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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