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Données salariales par pays: Maldives
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Commerce

Salaire pour le poste Parieur, Maldives

Le salaire brut - Maldives
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
142K - 421K MVR
10% gagnent moins 142K MVR
10% gagnent plus 421K MVR

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Parieur dans la région Maldives gagnent entre 141 756 MVR et 420 900 MVR annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 141 756 MVR et 10 % des personnes gagnent plus de 420 900 MVR.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Quel travail effectue généralement Parieur

  • Créer, annoncer et suspendre les opportunités de pari.
  • Modifier les taux annoncés lorsque cela est nécessaire.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Parieur sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

299 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

703. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

78 000 - 182 208 MVR

300. place

Graphiste senior

Journalisme, Medias, arts graphiques

Salary group 2

168 864 - 383 628 MVR

299. place

Parieur

Commerce

Salary group 2

141 756 - 420 900 MVR

298. place

Spécialiste de l'assistance technique

Service client

Salary group 2

146 748 - 413 964 MVR

1. place

Directeur Général

Top management

Salary group 3

344 604 - 1 957 476 MVR

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

Comparez votre salaire avec celui des autres

Obtenez des informations détaillées sur les salaires dans votre pays

Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 116,48 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Questions fréquemment posées et réponses concernant le salaire pour le poste Parieur.

Le salaire brut total pour le poste Parieur varie entre 10 022 MVR et 59 354 MVR par mois. Pour une comparaison précise, nous vous recommandons de comparer votre salaire via le questionnaire sur Paylab.com afin d'obtenir une vue plus précise en tenant compte de la région où vous travaillez.

Les employés les mieux rémunérés au poste Parieur ont un salaire brut total d'au moins 35 075 MVR par mois

10 % des employés les mieux rémunérés à ce poste ont un salaire brut total supérieur à 35 075 MVR par mois, et 10 % des moins rémunérés ont un salaire brut total inférieur à 11 813 MVR. En participant à notre enquête salariale, vous obtiendrez une comparaison précise de votre salaire avec la moyenne du marché, en tenant compte de la région où vous travaillez.

Après 5 ans d'expérience, le poste Parieur rapporte 24 913 MVR par mois brut.

Pour négocier un salaire, il est important de bien se préparer. Lors de la négociation salariale, nous vous recommandons de vous concentrer sur les points suivants :
  • renseignez-vous sur la valeur actuelle du poste sur le marché – sur Paylab.com, vous pouvez l’obtenir gratuitement et anonymement
  • mettez en avant votre expérience et vos résultats – il est important de bien choisir le moment de discuter du salaire
  • responsabilités élargies – si vous travaillez au-delà de votre rôle et de vos missions
  • préparez des alternatives – si une augmentation n’est pas possible, d’autres options existent (bonus, congés supplémentaires, etc.)

Les données salariales proviennent d’un questionnaire où chacun peut comparer anonymement son salaire avec celui d’autres employés occupant le même poste. Nous nettoyons et traitons ces données selon notre méthodologie. Pour le poste Parieur, nous avons actuellement recueilli moins que 20 répondants vérifiés.