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Dados salariais por país: México
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Alta administração

Salário para a posição Diretor Nacional, México

Salário bruto - México
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
218K - 937K MXN
10% ganha menos 218K MXN
10% ganha mais 937K MXN

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Diretor Nacional no México ganham entre 218.172 MXN e 936.936 MXN anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 936.936 MXN.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Diretor Nacional

  • Responsabilidade por gerenciar, dirigir e agir em nome de um escritório estrangeiro da empresa (com base na autorização da empresa matriz).
  • Responsabilidade pela implementação contínua e alcance do plano financeiro definido.
  • Inspeção da conformidade de processos na empresa.
  • Elaboração da estratégia de curto e longo prazo da empresa.
  • Conceber e aprovar novas oportunidades para obter lucro.
  • Representar a empresa em reuniões e negociações comerciais importantes.
  • Comunicação com membros da alta direção da empresa e outros departamentos.
  • Concluir e enviar relatórios regulares à empresa matriz.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Diretor Nacional no mercado de trabalho

O cargo ocupa

11. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

61.476 - 139.344 MXN

12. lugar

Especialista de DevOps

Tecnologia da Informação

Salary group 2

154.056 - 1.029.576 MXN

11. lugar

Diretor Nacional

Alta administração

Salary group 2

218.172 - 936.936 MXN

10. lugar

Gerente de fábrica

Alta administração

Salary group 2

208.560 - 961.368 MXN

1. lugar

Diretor Gerente

Alta administração

Salary group 3

231.792 - 2.226.684 MXN

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,48 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Diretor Nacional.

O salário bruto total para a posição Diretor Nacional varia entre 14.290 MXN e 143.818 MXN por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Diretor Nacional têm um salário bruto total de pelo menos 78.078 MXN por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 78.078 MXN por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 18.181 MXN. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Diretor Nacional ganha-se 47.727 MXN por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Diretor Nacional, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.