Öffentliche Verwaltung, Selbstverwaltung

Gehalt für die Position Fachbeamter in Mosambik

Das Bruttogehalt in Mosambik beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.

80 % der Menschen verdienen:

3 876 - 8 438 USD

10 % verdienen weniger 3 876 USD

10 % verdienen mehr 8 438 USD

Vergleichen Sie kostenlos Ihr Gehalt

Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Fachbeamter im Land $ zwischen 3 876 USD und 8 438 USD jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 3 876 USD und 10 % der Personen verdienen mehr als 8 438 USD.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

Vergleichen Sie kostenlos Ihr Gehalt

Welche Arbeit führt Fachbeamter typischerweise aus

Bereitstellung von Fachberatung und Unterstützung bei Politiken und Verfahren der öffentlichen Verwaltung.
Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von administrativen Strategien und Initiativen.
Durchführung von Recherchen und Analysen zur Information von Entscheidungen und der Erarbeitung von Richtlinien.
Erstellung von Berichten, Präsentationen und Dokumenten für interne und externe Stakeholder.
Koordination der Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen und externen Agenturen.
Steuerung von Projektzeitplänen und Sicherstellung der Einhaltung von Bestimmungen und Standards.
Organisation und Leitung von Besprechungen, Workshops und Trainingssitzungen.
Überwachung und Bewertung der Wirksamkeit von Programmen und Dienstleistungen der öffentlichen Verwaltung.
Pflege von genauen Aufzeichnungen und Datenbanken im Zusammenhang mit administrativen Funktionen.
Unterstützung bei der Erstellung von Haushaltsentwürfen und Finanzberichten im Zusammenhang mit öffentlichen Verwaltungstätigkeiten.
Funktion als Vermittler zwischen Öffentlichkeit und Regierungsstellen, Bearbeitung von Anfragen und Bedenken.
Sicherstellung der Einhaltung von Best Practices in der öffentlichen Verwaltung und Förderung von Transparenz und Rechenschaftspflicht.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Probieren Sie das Gehaltstool kostenlos aus

Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Fachbeamter auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

526 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

812. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

2 844 - 4 521 USD

527. Ort

Lohnbuchhalter

Wirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen

3 065 - 9 544 USD

526. Ort

Fachbeamter

Öffentliche Verwaltung, Selbstverwaltung

3 876 - 8 438 USD

525. Ort

Schweißer

Maschinenbau

4 040 - 8 228 USD

1. Ort

Landesmanager/Direktor

Top-Management

6 837 - 45 863 USD

Ist dieser Gehaltsbereich zu groß?

Das durchschnittliche Gehalt erfahren Sie, indem Sie einen kurzen Fragebogen ausfüllen

Vergleichen Sie kostenlos Ihr Gehalt

Erhalten Sie detaillierte Informationen zu Gehältern in Ihrem Land

Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

Zugriff für einen Benutzer

Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

Bestellen