Pharmaindustrie

Gehalt für die Position Manager für pharmazeutische Produkte in Mosambik

Das Bruttogehalt in Mosambik beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:

390K - 893K MZN

10 % verdienen weniger 390K MZN

10 % verdienen mehr 893K MZN

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Manager für pharmazeutische Produkte im Land $ zwischen 390 311 MZN und 892 902 MZN jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 390 311 MZN und 10 % der Personen verdienen mehr als 892 902 MZN.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

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Welche Arbeit führt Manager für pharmazeutische Produkte typischerweise aus

Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien für pharmazeutische Produkte.
Durchführung von Marktforschung, um Trends, Kundenbedürfnisse und die Wettbewerbslandschaft zu identifizieren.
Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, einschließlich Vertrieb, Regulierung und Lieferkette, um den Produktlebenszyklus zu unterstützen.
Verwaltung des Produktlebenszyklus von der Entwicklung über den Vertriebsstart bis hin zu nachgelagerten Aktivitäten.
Vorbereitung und Präsentation von Produktinformationen und Schulungsmaterialien für Vertriebsteams und medizinisches Fachpersonal.
Überwachung der Produktleistung und Analyse von Vertriebsdaten zur Informierung strategischer Entscheidungen.
Sicherstellung der Einhaltung von Branchenregeln und Unternehmensrichtlinien bei allen Marketingaktivitäten.
Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Schlüsselinteressenten, einschließlich Gesundheitsdienstleister und Industriepartner.
Organisation von Werbeveranstaltungen und Initiativen zur Verbesserung der Produktbekanntheit und Marktpenetration.
Ständige Fortschreibung mit Branchenentwicklungen, neuen Therapien und Wettbewerbertätigkeiten zur Informierung der Produktstrategie.
Verwaltung von Budgets, die mit der Produktvermarktung zusammenhängen, und Sicherstellung einer effizienten Ressourcenzuweisung.
Unterstützung bei der Entwicklung von produktbezogenen Dokumenten und Werbematerialien.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Manager für pharmazeutische Produkte auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

117 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

812. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

180 000 - 286 104 MZN

118. Ort

Klinischer Monitor

Medizin und Sozialfürsorge

379 617 - 902 705 MZN

117. Ort

Manager für pharmazeutische Produkte

Pharmaindustrie

390 311 - 892 902 MZN

116. Ort

Produktmanager – Spezialist

Bankwesen

294 070 - 1 025 679 MZN

1. Ort

Landesmanager/Direktor

Top-Management

432 672 - 2 902 512 MZN

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

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Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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