Versicherung

Gehalt für die Position Spezialist für die Kontrolle von Versicherungszahl in Mosambik

Das Bruttogehalt in Mosambik beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.

80 % der Menschen verdienen:

196K - 654K MZN

10 % verdienen weniger 196K MZN

10 % verdienen mehr 654K MZN

Vergleichen Sie kostenlos Ihr Gehalt

Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Spezialist für die Kontrolle von Versicherungszahl im Land $ zwischen 196 224 MZN und 653 904 MZN jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 196 224 MZN und 10 % der Personen verdienen mehr als 653 904 MZN.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

Vergleichen Sie kostenlos Ihr Gehalt

Welche Arbeit führt Spezialist für die Kontrolle von Versicherungszahl typischerweise aus

Überprüfung von Vorschriften und Versicherungszahlungen, die im Informationssystem des Unternehmens aufgezeichnet sind, und Vorschlag externer Kontrollen.
Durchführung externer Kontrollen der Einhaltung der gesetzlichen Verpflichtungen durch den Versicherungszahler und Aktualisierung der Daten der Versicherungszahler im Zahleregister.
Bearbeitung der Ergebnisse externer Kontrollen im Informationssystem und Erstellung von Kontrollprotokollen.
Vorbereitung von Dokumenten für die Beitreibung.
Überwachung und statistische Auswertung der Ergebnisse externer Prüfungen.
Registrierung von Dokumenten, die von Versicherungszahlern im Zusammenhang mit Versicherungszahlungen ausgestellt werden, im Informationssystem des Unternehmens und Erteilung von Bescheinigungen für Versicherungszahler.
Kommunikation mit Versicherungszahlern bei der Bearbeitung von Problemen mit der Berichterstattung und Versicherungszahlungen.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Probieren Sie das Gehaltstool kostenlos aus

Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Spezialist für die Kontrolle von Versicherungszahl auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

445 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

812. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

180 000 - 286 104 MZN

446. Ort

Lehrbeauftragter der Universität

Bildung, Wissenschaft und Forschung

300 000 - 512 520 MZN

445. Ort

Spezialist für die Kontrolle von Versicherungszahl

Versicherung

196 224 - 653 904 MZN

444. Ort

Karosseriereparateur

Automobilindustrie

259 044 - 568 680 MZN

1. Ort

Landesmanager/Direktor

Top-Management

432 672 - 2 902 512 MZN

Ist dieser Gehaltsbereich zu groß?

Das durchschnittliche Gehalt erfahren Sie, indem Sie einen kurzen Fragebogen ausfüllen

Vergleichen Sie kostenlos Ihr Gehalt

Erhalten Sie detaillierte Informationen zu Gehältern in Ihrem Land

Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

Zugriff für einen Benutzer

Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

Bestellen