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Dados salariais por país: Moçambique
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Tecnologia da Informação

Salário para a posição Programador C, Moçambique

Salário bruto - Moçambique
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
297K - 1,1M MZN
10% ganha menos 297K MZN
10% ganha mais 1,1M MZN

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Programador C no Moçambique ganham entre 296.556 MZN e 1.147.656 MZN anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 1.147.656 MZN.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Programador C

  • Desenvolvimento de aplicações para computador e dispositivos móveis na linguagem de programação C.
  • Análise dos requisitos dos clientes e avaliação dos riscos potenciais e problemas técnicos relacionados.
  • Participação na criação de especificações técnicas.
  • Entrega do trabalho concluído aos clientes/testadores para fins de teste.
  • Identificação e correção de erros funcionais e de segurança no código-fonte.
  • Entrega de aplicações de software concluídas aos clientes, gerentes de projeto, etc.
  • Fornecimento de suporte técnico aos clientes.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Programador C no mercado de trabalho

O cargo ocupa

80. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

180.000 - 282.996 MZN

81. lugar

Gerente de Departamento

Setor de seguros

Salary group 2

339.624 - 1.061.820 MZN

80. lugar

Programador C

Tecnologia da Informação

Salary group 2

296.556 - 1.147.656 MZN

79. lugar

Gerente de RH

Gestão

Salary group 2

320.124 - 1.114.476 MZN

1. lugar

Diretor Nacional

Alta administração

Salary group 3

429.420 - 2.865.336 MZN

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,33 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Programador C.

O salário bruto total para a posição Programador C varia entre 19.893 MZN e 172.493 MZN por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Programador C têm um salário bruto total de pelo menos 95.638 MZN por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 95.638 MZN por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 24.713 MZN. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Programador C ganha-se 69.461 MZN por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Programador C, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.