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Données salariales par pays: Norvège
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Salaire pour le poste Technicien, Norvège

Le salaire brut - Norvège
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
28K - 72K NOK
10% gagnent moins 28K NOK
10% gagnent plus 72K NOK

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Technicien dans la région Norvège gagnent entre 28 000 NOK et 72 181 NOK mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 28 000 NOK et 10 % des personnes gagnent plus de 72 181 NOK.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Quel travail effectue généralement Technicien

  • Effectuer des mesures sur les réseaux d'accès.
  • Mettre en place et déplacer les services de télécommunication.
  • Installer et configurer les terminaux.
  • Installer et configurer les logiciels de communication.
  • Éliminer les dysfonctionnements constatés.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Technicien sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

375 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

684. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

28 000 - 34 728 NOK

376. place

Superviseur de l'entretien ménager

Industrie

Salary group 2

29 636 - 60 890 NOK

375. place

Technicien

Télécommunications

Salary group 2

28 000 - 72 181 NOK

374. place

Ingénieur gestion de l'eau

Distribution de l'eau, Environnement, Foresterie

Salary group 2

28 647 - 62 283 NOK

1. place

Directeur Général

Top management

Salary group 3

93 791 - 247 033 NOK

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

Comparez votre salaire avec celui des autres

Pour les entreprises: Obtenez des informations détaillées sur les salaires dans votre pays

Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 116,62 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Foire aux questions

Questions fréquemment posées et réponses concernant le salaire pour le poste Technicien.

Le salaire brut total pour le poste Technicien varie entre 28 000 NOK et 126 104 NOK par mois. Pour une comparaison précise, nous vous recommandons de comparer votre salaire via le questionnaire sur Paylab.com afin d'obtenir une vue plus précise en tenant compte de la région où vous travaillez.

Les employés les mieux rémunérés au poste Technicien ont un salaire brut total d'au moins 72 181 NOK par mois

10 % des employés les mieux rémunérés à ce poste ont un salaire brut total supérieur à 72 181 NOK par mois, et 10 % des moins rémunérés ont un salaire brut total inférieur à 28 000 NOK. En participant à notre enquête salariale, vous obtiendrez une comparaison précise de votre salaire avec la moyenne du marché, en tenant compte de la région où vous travaillez.

Après 5 ans d'expérience, le poste Technicien rapporte 52 067 NOK par mois brut.

Pour négocier un salaire, il est important de bien se préparer. Lors de la négociation salariale, nous vous recommandons de vous concentrer sur les points suivants :
  • renseignez-vous sur la valeur actuelle du poste sur le marché – sur Paylab.com, vous pouvez l’obtenir gratuitement et anonymement
  • mettez en avant votre expérience et vos résultats – il est important de bien choisir le moment de discuter du salaire
  • responsabilités élargies – si vous travaillez au-delà de votre rôle et de vos missions
  • préparez des alternatives – si une augmentation n’est pas possible, d’autres options existent (bonus, congés supplémentaires, etc.)

Les données salariales proviennent d’un questionnaire où chacun peut comparer anonymement son salaire avec celui d’autres employés occupant le même poste. Nous nettoyons et traitons ces données selon notre méthodologie. Pour le poste Technicien, nous avons actuellement recueilli moins que 20 répondants vérifiés.