Commerce

Concessionnaire automobile

Le salaire brut - Népal

Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.

80 % des gens gagnent :

36K - 106K NPR

10% gagnent moins 36K NPR

10% gagnent plus 106K NPR

Comparez votre salaire avec celui des autres

Que signifient les données du graphique ?

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Concessionnaire automobile dans la région Népal gagnent entre 35 756 NPR et 106 171 NPR mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 35 756 NPR et 10 % des personnes gagnent plus de 106 171 NPR.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Description du poste

Se rapprocher des clients afin de comprendre leurs besoins et leurs préférences en matière d'automobile.
Présenter les caractéristiques et les avantages des véhicules aux acheteurs potentiels.
Fournir des informations sur les options de financement, les garanties et les services après-vente.
Établir et maintenir des relations avec les clients pour encourager les répétitions d'affaires.
Négocier des accords de vente et conclure des transactions de manière efficace.
Se maintenir informé sur les tendances de l'industrie, la connaissance des produits et les conditions du marché.
Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre et dépasser les objectifs de vente.
Réaliser des appels de suivi et envoyer des courriels pour garantir la satisfaction du client après la vente.
Tenir des dossiers précis des activités de vente et des interactions avec les clients.
Participer à des événements promotionnels et à des campagnes de marketing pour attirer de nouveaux clients.
Garantir le respect des politiques de l'entreprise et des règlements juridiques dans toutes les transactions de vente.
Traiter les demandes des clients et résoudre les problèmes de manière rapide et professionnelle.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

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Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Concessionnaire automobile - Commerce sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

313 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

812. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

20 181 - 42 606 NPR

314. place

Spécialiste en relation publique

Marketing, Publicité, Relations Publiques

30 343 - 113 387 NPR

313. place

Concessionnaire automobile

Commerce

35 756 - 106 171 NPR

312. place

Ingénieur de maintenance

Electricité & Ingénierie Electrique

38 207 - 102 815 NPR

1. place

Directeur Général

Top management

65 493 - 372 160 NPR

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés

Rapport salarial PRO

1 emploi

99,00 EUR*

Accès pour 1 utilisateur

Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Le rapport de salaire contient :

Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
Répartition des répondants par tranches salariales
Échelle salariale du 1er au 9e décile
Variation de tous les avantages non financiers suivis
Analyse des avantages financiers

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