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Dados salariais por país: Nepal
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Gestão

Salário para a posição Gerente de Compras, Nepal

Salário bruto - Nepal
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
2.576 - 11.330 USD
10% ganha menos 2.576 USD
10% ganha mais 11.330 USD
Compare seu salário com os outros
Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Gerente de Compras no Nepal ganham entre 2.576 USD e 11.330 USD anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 11.330 USD.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Gerente de Compras

  • Ser responsável pela compra de materiais, bens e serviços na empresa.
  • Liderar, motivar e avaliar a equipe de funcionários subordinados.
  • Monitorar e manter um estado otimizado de suprimentos em estoque.
  • Selecionar e avaliar os fornecedores de materiais, bens e serviços.
  • Representar a empresa em reuniões com os fornecedores.
  • Elaborar contratos de compra e contratos gerais.
  • Resolver reclamações.

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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

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Cargo Gerente de Compras no mercado de trabalho

O cargo ocupa

161. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

702. lugar

Contador Júnior

Economia, Finanças, Contabilidade

Salary group 1

893 - 3.768 USD

162. lugar

Programador R

Tecnologia da Informação

Salary group 2

2.937 - 10.758 USD

161. lugar

Gerente de Compras

Gestão

Salary group 2

2.576 - 11.330 USD

160. lugar

Programador PHP

Tecnologia da Informação

Salary group 2

2.832 - 10.980 USD

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

5.917 - 28.393 USD

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Você pode descobrir o salário médio preenchendo um pequeno questionário

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 109,41 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Gerente de Compras.

O salário bruto total para a posição Gerente de Compras varia entre 25.690 USD e 267.572 USD por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Gerente de Compras têm um salário bruto total de pelo menos 944 USD por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 944 USD por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 215 USD. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Gerente de Compras ganha-se 683 USD por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Gerente de Compras, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.