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Dados salariais por país: Nepal
Gestão

Salário para a posição Lojista, Nepal

Salário bruto - Nepal
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
336K - 972K NPR
10% ganha menos 336K NPR
10% ganha mais 972K NPR

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Lojista no Nepal ganham entre 336.134 NPR e 972.236 NPR anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 972.236 NPR.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Lojista

  • Responsabilidade pela rentabilidade, nível de serviços prestados, limpeza, eficiência e bom funcionamento geral das operações confiadas.
  • Encomenda de mercadorias aos fornecedores, definição de preços e registro no sistema.
  • Gestão, coordenação, motivação e avaliação do pessoal subordinado.
  • Verificação da assiduidade do pessoal, envio de documentos para processamento de folha de pagamento aos contabilistas de folha de pagamento.
  • Recebimento da receita diária e distribuição de gorjetas aos garçons.
  • Verificação do estado físico do estoque.
  • Personalização de faltas e danos incorridos.
  • Resolução de reclamações, problemas e situações não padrão.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

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Cargo Lojista no mercado de trabalho

O cargo ocupa

530. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

684. lugar

Contador Júnior

Economia, Finanças, Contabilidade

Salary group 1

143.076 - 612.768 NPR

531. lugar

Associado

Administração Pública, Autogoverno

Salary group 2

402.085 - 874.375 NPR

530. lugar

Lojista

Gestão

Salary group 2

336.134 - 972.236 NPR

529. lugar

Escrituário contábil

Setor de seguros

Salary group 2

383.688 - 907.860 NPR

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

884.964 - 4.346.928 NPR

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Você pode descobrir o salário médio preenchendo um pequeno questionário

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 113,52 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Lojista.

O salário bruto total para a posição Lojista varia entre 134 NPR e 768 NPR por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Lojista têm um salário bruto total de pelo menos 81.020 NPR por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 81.020 NPR por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 28.011 NPR. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Lojista ganha-se 65.950 NPR por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Lojista, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.