Technologie de l'Information

Salaire pour le poste Ingénieur DevOps, Nouvelle-Zélande

Le salaire brut - Nouvelle-Zélande

Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.

80 % des gens gagnent :

76K - 264K NZD

10% gagnent moins 76K NZD

10% gagnent plus 264K NZD

Comparez votre salaire avec celui des autres

Que signifient les données du graphique ?

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Ingénieur DevOps dans la région Nouvelle-Zélande gagnent entre 75 732 NZD et 264 468 NZD annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 75 732 NZD et 10 % des personnes gagnent plus de 264 468 NZD.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

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Quel travail effectue généralement Ingénieur DevOps

Conception, mise en œuvre et maintenance d'infrastructures scalable et de pipelines de déploiement.
Collaboration avec les développeurs de logiciels pour rationaliser les processus de développement et de déploiement d'applications.
Surveillance des performances du système et dépannage des problèmes pour assurer une disponibilité et une fiabilité élevées.
Automatisation des tâches répétitives et amélioration des efficacités opérationnelles à l'aide de scripts et d'outils de gestion de configuration.
Gestion des services cloud et de l'infrastructure sur site pour soutenir les pratiques d'intégration continue et de livraison continue (CI/CD).
Assurer le respect des meilleures pratiques de sécurité dans tous les aspects du processus de développement et de déploiement.
Réalisation d'audits réguliers du système et d'optimisation des performances pour optimiser l'utilisation des ressources.
Documentation des processus, des configurations et des architectures système pour le partage des connaissances et la conformité.
Participation aux rotations d'astreinte pour fournir un soutien aux systèmes de production et répondre aux incidents.
Se tenir à jour des technologies émergentes et des tendances du marché pour améliorer les pratiques et les outils DevOps.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

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Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Ingénieur DevOps sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

30 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

812. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

22 824 - 58 548 NZD

31. place

Développeur iOS

Technologie de l'Information

75 792 - 263 724 NZD

30. place

Ingénieur DevOps

Technologie de l'Information

75 732 - 264 468 NZD

29. place

Directeur de production

Top management

82 086 - 260 108 NZD

1. place

Directeur Général

Top management

142 392 - 427 584 NZD

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés

Rapport salarial PRO

1 emploi

99,00 EUR*

Accès pour 1 utilisateur

Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Le rapport de salaire contient :

Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
Répartition des répondants par tranches salariales
Échelle salariale du 1er au 9e décile
Variation de tous les avantages non financiers suivis
Analyse des avantages financiers

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