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Datos salariales por país: Nueva Zelanda
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Comercio

Salario para el puesto Gerente comercial, Nueva Zelanda

Salario bruto - Nueva Zelanda
El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.
El 80% de las personas ganan:
52K - 155K NZD
10% gana menos 52K NZD
10% gana más 155K NZD

Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Gerente comercial en Nueva Zelanda ganan entre 52.440 NZD y 154.608 NZD anualmente bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 52.440 NZD y el 10 % de las personas gana más de 154.608 NZD.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.

Qué trabajo realiza normalmente Gerente comercial

  • Supervisar las operaciones diarias de la instalación de ventas para garantizar un alto nivel de satisfacción del cliente.
  • Liderar y motivar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos de ventas y mejorar el rendimiento.
  • Desarrollar e implementar estrategias de ventas para maximizar los ingresos y la cuota de mercado.
  • Analizar datos de ventas y tendencias del mercado para identificar oportunidades de crecimiento.
  • Coordinar con los equipos de marketing para alinear las actividades y campañas promocionales con los objetivos de ventas.
  • Gestionar los niveles de inventario, garantizar la disponibilidad de productos y supervisar la reposición de existencias.
  • Capacitar y orientar al personal de ventas sobre conocimientos de productos, técnicas de ventas y mejores prácticas de servicio al cliente.
  • Establecer y mantener relaciones con clientes clave y partes interesadas para mejorar las asociaciones empresariales.
  • Realizar evaluaciones de desempeño periódicas y brindar retroalimentación constructiva a los miembros del equipo.
  • Preparar y presentar informes de ventas a la administración superior, destacando logros y áreas para mejorar.
  • Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa, así como las regulaciones legales.
  • Atender consultas de los clientes y resolver problemas de manera oportuna y profesional.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Gerente comercial en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

234. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

812. lugar

Auxiliar de guardería

Educación, Ciencia e Investigación

Salary group 1

22.824 - 58.548 NZD

235. lugar

Inspector de policía

Seguridad y protección

Salary group 2

70.025 - 131.067 NZD

234. lugar

Gerente comercial

Comercio

Salary group 2

52.440 - 154.608 NZD

233. lugar

Especialista en asuntos regulatorios

Sanidad y asistencia social

Salary group 2

63.095 - 140.266 NZD

1. lugar

Director general

Alta dirección

Salary group 3

142.392 - 427.584 NZD

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