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Gehaltsdaten für das Land: Panama
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Medizin und Sozialfürsorge

Gehalt für die Position Klinischer Psychologe in Panama

Das Bruttogehalt in Panama beträgt
Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.
80 % der Menschen verdienen:
13K - 35K PAB
10 % verdienen weniger 13K PAB
10 % verdienen mehr 35K PAB

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Klinischer Psychologe im Land $ zwischen 13 003 PAB und 35 403 PAB jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 13 003 PAB und 10 % der Personen verdienen mehr als 35 403 PAB.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

Welche Arbeit führt Klinischer Psychologe typischerweise aus

  • Durchführung von Einzelinterviews und Gruppentherapiesitzungen.
  • Durchführung von Fachuntersuchungen auf dem Gebiet der Psychologie.
  • Diagnose der Problemeursachen und Vorschlag einer geeigneten Behandlung.
  • Entwicklung standardisierter psychologischer Tests.
  • Führung von Aufzeichnungen über den Gesundheitszustand von Patienten.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Klinischer Psychologe auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

287 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

703. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

Salary group 1

6 528 - 15 264 PAB

288. Ort

Berater

Öffentliche Verwaltung, Selbstverwaltung

Salary group 2

15 900 - 31 500 PAB

287. Ort

Klinischer Psychologe

Medizin und Sozialfürsorge

Salary group 2

13 003 - 35 403 PAB

286. Ort

Berichterstatter

Wirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen

Salary group 2

12 264 - 36 480 PAB

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

Salary group 3

27 732 - 129 372 PAB

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Gehälter von den Arbeitnehmern
1 Arbeitsposition
99,00 EUR*
Ungefähr 116,33 USD
Zugriff für einen Benutzer
Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Häufig gestellte Fragen

Häufig gestellte Fragen und Antworten zum Gehalt auf der Position Klinischer Psychologe.

Das gesamte Bruttogehalt für die Position Klinischer Psychologe liegt zwischen 795 PAB und 4 148 PAB pro Monat. Für einen genauen Vergleich empfehlen wir, Ihr Gehalt über den Fragebogen auf Paylab.com zu vergleichen, um einen genaueren Überblick über das Gehalt unter Berücksichtigung der Region zu erhalten, in der Sie arbeiten.

Die bestverdienenden Mitarbeiter auf der Position Klinischer Psychologe haben ein gesamtes Bruttogehalt von mindestens 2 950 PAB pro Monat.

10 % der bestverdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von mehr als 2 950 PAB pro Monat, und 10 % der am schlechtesten verdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von weniger als 1 084 PAB pro Monat. Durch die Teilnahme an unserer Gehaltsumfrage erhalten Sie einen genauen Vergleich Ihres Gehalts mit dem Marktdurchschnitt unter Berücksichtigung der Region, in der Sie arbeiten.

Nach 5 Jahren Berufserfahrung verdient man auf der Position Klinischer Psychologe 1 964 PAB brutto monatlich.

Für Gehaltsverhandlungen sollte man gut vorbereitet sein. Bei Gehaltsverhandlungen empfehlen wir, sich auf Folgendes zu konzentrieren:
  • ermitteln Sie den aktuellen Marktwert der Position – auf Paylab.com können Sie dies kostenlos und anonym herausfinden
  • Hervorhebung von Erfahrung und Ergebnissen – es ist gut, das Gehaltsgespräch richtig zu timen
  • erweiterte Verantwortlichkeiten – wenn Sie über Ihre Rolle und Zuständigkeiten hinaus arbeiten
  • bereiten Sie Alternativen vor – wenn eine Gehaltserhöhung nicht möglich ist, gibt es andere Optionen (Boni, zusätzlicher Urlaub usw.)

Die Gehaltsdaten stammen aus einer Gehaltsumfrage, bei der jeder anonym sein Gehalt mit anderen Mitarbeitern in derselben Position vergleichen kann. Diese Daten bereinigen und verarbeiten wir nach unserer Methodik. Für die Position Klinischer Psychologe haben wir derzeit weniger als 20 geprüfte Teilnehmer gesammelt.