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Datos salariales por país: Perú
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Recursos Humanos

Salario para el puesto Tutor, Perú

Salario bruto - Perú
El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.
El 80% de las personas ganan:
13K - 34K PEN
10% gana menos 13K PEN
10% gana más 34K PEN

Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Tutor en Perú ganan entre 12.684 PEN y 34.188 PEN anualmente bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 12.684 PEN y el 10 % de las personas gana más de 34.188 PEN.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.

Qué trabajo realiza normalmente Tutor

  • Preparación del contenido de los cursos y capacitaciones.
  • Proporcionar materiales didácticos y ayudas para la enseñanza.
  • Dictar conferencias sobre la materia y la posterior aplicación de conocimientos teóricos en la práctica.
  • Revisar los conocimientos adquiridos a través de debates, pruebas o demostraciones prácticas.
  • Emitir certificados después de la finalización exitosa de cursos y capacitaciones.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Tutor en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

289. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

703. lugar

Auxiliar de guardería

Educación, Ciencia e Investigación

Salary group 1

6.480 - 14.448 PEN

290. lugar

Vendedor de coches

Comercio

Salary group 2

10.968 - 36.588 PEN

289. lugar

Tutor

Recursos Humanos

Salary group 2

12.684 - 34.188 PEN

288. lugar

Soldado

Seguridad y protección

Salary group 2

14.460 - 32.100 PEN

1. lugar

Director general

Alta dirección

Salary group 3

28.212 - 130.116 PEN

¿Le parece amplia la horquilla salarial?

Puede conocer el salario medio rellenando un breve cuestionario

Compare su salario con otras personas

Obtenga información detallada sobre los salarios en su país

Salarios de los empleados
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,29 USD
Acceso para 1 usuario
Ideal para un análisis único de un puesto de trabajo específico.

Preguntas frecuentes y respuestas sobre el salario en el puesto Tutor.

El salario bruto total en el puesto Tutor oscila entre 912 PEN y 4.690 PEN al mes. Para una comparación precisa, recomendamos comparar su salario a través del cuestionario en Paylab.com, lo que le dará una visión más exacta considerando la región en la que trabaja.

Los empleados mejor remunerados en el puesto Tutor tienen un salario bruto total de al menos 2.849 PEN al mes.

El 10% de los empleados mejor remunerados en este puesto tienen un salario bruto total superior a 2.849 PEN al mes, y el 10% de los peor remunerados tienen un salario bruto total inferior a 1.057 PEN. Al participar en nuestra encuesta salarial, obtendrá una comparación precisa de su salario con el promedio del mercado, considerando la región en la que trabaja.

Después de 5 años de experiencia, en el puesto Tutor se gana 2.108 PEN al mes bruto.

Para negociar un salario es necesario estar bien preparado. Durante la negociación salarial, recomendamos centrarse en lo siguiente:
  • averigüe el valor de mercado actual del puesto – en Paylab.com puede comprobarlo de forma gratuita y anónima
  • resalte su experiencia y sus logros – es importante elegir bien el momento de hablar del salario
  • responsabilidades ampliadas – si trabaja más allá de su función y responsabilidades
  • prepare alternativas – si no es posible un aumento salarial, existen otras opciones (bonificaciones, vacaciones adicionales, etc.)

Los datos salariales provienen de una encuesta salarial donde cada persona puede comparar anónimamente su salario con otros empleados en la misma posición. Limpiamos y procesamos estos datos según nuestra metodología. Para el puesto Tutor, actualmente hemos recopilado menos que 20 encuestados verificados.