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Gehaltsdaten für das Land: Papua Neu-Guinea
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Bildung, Wissenschaft und Forschung

Gehalt für die Position Leiter der Schulkantine in Papua Neu-Guinea

Das Bruttogehalt in Papua Neu-Guinea beträgt
Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.
80 % der Menschen verdienen:
19K - 39K PGK
10 % verdienen weniger 19K PGK
10 % verdienen mehr 39K PGK

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Leiter der Schulkantine im Land $ zwischen 18 912 PGK und 39 432 PGK jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 18 912 PGK und 10 % der Personen verdienen mehr als 39 432 PGK.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

Welche Arbeit führt Leiter der Schulkantine typischerweise aus

  • Leitung des Betriebs einer Schulmensa.
  • Verantwortung für die Einhaltung von Hygiene und Esskultur in einer Schulmensa.
  • Führung und Überwachung der Arbeit von unterstelltem Personal.
  • Sicherstellung der Einhaltung der Nährstoffwerte in den servierten Mahlzeiten.
  • Erstellung eines wöchentlichen Speiseplans.
  • Gewährleistung einer wirtschaftlichen Verwaltung der zugewiesenen Mittel.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Leiter der Schulkantine auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

672 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

703. Ort

Verwaltungsangestellter

Verwaltung

Salary group 1

12 180 - 30 732 PGK

673. Ort

Tankwart

Dienstleistungsbranche

Salary group 2

18 204 - 40 248 PGK

672. Ort

Leiter der Schulkantine

Bildung, Wissenschaft und Forschung

Salary group 2

18 912 - 39 432 PGK

671. Ort

Bestattungsfachkraft

Dienstleistungsbranche

Salary group 2

16 740 - 42 372 PGK

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

Salary group 3

58 056 - 260 664 PGK

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Gehälter von den Arbeitnehmern
1 Arbeitsposition
99,00 EUR*
Ungefähr 116,04 USD
Zugriff für einen Benutzer
Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Häufig gestellte Fragen

Häufig gestellte Fragen und Antworten zum Gehalt auf der Position Leiter der Schulkantine.

Das gesamte Bruttogehalt für die Position Leiter der Schulkantine liegt zwischen 1 418 PGK und 4 963 PGK pro Monat. Für einen genauen Vergleich empfehlen wir, Ihr Gehalt über den Fragebogen auf Paylab.com zu vergleichen, um einen genaueren Überblick über das Gehalt unter Berücksichtigung der Region zu erhalten, in der Sie arbeiten.

Die bestverdienenden Mitarbeiter auf der Position Leiter der Schulkantine haben ein gesamtes Bruttogehalt von mindestens 3 286 PGK pro Monat.

10 % der bestverdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von mehr als 3 286 PGK pro Monat, und 10 % der am schlechtesten verdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von weniger als 1 576 PGK pro Monat. Durch die Teilnahme an unserer Gehaltsumfrage erhalten Sie einen genauen Vergleich Ihres Gehalts mit dem Marktdurchschnitt unter Berücksichtigung der Region, in der Sie arbeiten.

Nach 5 Jahren Berufserfahrung verdient man auf der Position Leiter der Schulkantine 2 516 PGK brutto monatlich.

Für Gehaltsverhandlungen sollte man gut vorbereitet sein. Bei Gehaltsverhandlungen empfehlen wir, sich auf Folgendes zu konzentrieren:
  • ermitteln Sie den aktuellen Marktwert der Position – auf Paylab.com können Sie dies kostenlos und anonym herausfinden
  • Hervorhebung von Erfahrung und Ergebnissen – es ist gut, das Gehaltsgespräch richtig zu timen
  • erweiterte Verantwortlichkeiten – wenn Sie über Ihre Rolle und Zuständigkeiten hinaus arbeiten
  • bereiten Sie Alternativen vor – wenn eine Gehaltserhöhung nicht möglich ist, gibt es andere Optionen (Boni, zusätzlicher Urlaub usw.)

Die Gehaltsdaten stammen aus einer Gehaltsumfrage, bei der jeder anonym sein Gehalt mit anderen Mitarbeitern in derselben Position vergleichen kann. Diese Daten bereinigen und verarbeiten wir nach unserer Methodik. Für die Position Leiter der Schulkantine haben wir derzeit weniger als 20 geprüfte Teilnehmer gesammelt.