Management

Salaire pour le poste Manager du service de reclamation, Papouasie Nouvelle Guinée

Le salaire brut - Papouasie Nouvelle Guinée

Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.

80 % des gens gagnent :

18K - 80K PGK

10% gagnent moins 18K PGK

10% gagnent plus 80K PGK

Comparez votre salaire avec celui des autres

Que signifient les données du graphique ?

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Manager du service de reclamation dans la région Papouasie Nouvelle Guinée gagnent entre 18 168 PGK et 79 512 PGK annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 18 168 PGK et 10 % des personnes gagnent plus de 79 512 PGK.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Comparez votre salaire avec celui des autres

Quel travail effectue généralement Manager du service de reclamation

«
Gérer et contrôler les employés du service des réclamations.
Gérer les réclamations difficiles des clients pour obtenir leur satisfaction générale.
Préparer les documents nécessaires en vue d'une éventuelle tentative de conciliation et de litige avec les clients ou les fournisseurs.
Analyser les causes des réclamations difficiles.
Proposer des mesures appropriées pour éviter les réclamations.
»

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

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Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Manager du service de reclamation sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

342 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

812. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

13 584 - 29 988 PGK

343. place

Technicien supérieur

Industrie Automobile

24 360 - 70 236 PGK

342. place

Manager du service de reclamation

Management

18 168 - 79 512 PGK

341. place

Tourisme, Hotellerie, Gastronomie

1. place

Directeur Général

Top management

54 624 - 265 548 PGK

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Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés

Rapport salarial PRO

1 emploi

99,00 EUR*

Accès pour 1 utilisateur

Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Le rapport de salaire contient :

Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
Répartition des répondants par tranches salariales
Échelle salariale du 1er au 9e décile
Variation de tous les avantages non financiers suivis
Analyse des avantages financiers

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