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Dados salariais por país: Papua Nova Guiné
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Administração

Salário para a posição Secretário, Papua Nova Guiné

Salário bruto - Papua Nova Guiné
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
1.817 - 4.038 PGK
10% ganha menos 1.817 PGK
10% ganha mais 4.038 PGK

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Secretário no Papua Nova Guiné ganham entre 1.817 PGK e 4.038 PGK por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 4.038 PGK.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Secretário

  • Planejamento e organização de reuniões e conferências de um superior.
  • Atendimento de chamadas telefônicas de entrada e saída.
  • Serviços para a gestão e convidados, por exemplo, recepção de convidados, preparação e servir de bebidas etestCase lanches, etc.
  • Gestão de correspondência comercial e e-mails.
  • Transcrição de dados utilizando computadores, gerenciamento de bancos de dados e criação de apresentações.
  • Registros de atas em reuniões de trabalho e negociações utilizando materiais fornecidos por um superior.
  • Operação de máquinas de fax, scanners, copiadoras e equipamentos de escritório semelhantes.
  • Reserva de passagens de trem, passagens aéreas e hospedagem para viagens de negócios.
  • Aquisição de materiais de escritório, bebidas e outros bens consumidos diariamente.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Secretário no mercado de trabalho

O cargo ocupa

594. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Assistente administrativo

Administração

Salary group 1

1.029 - 2.570 PGK

595. lugar

Arqueólogo

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 2

2.116 - 3.632 PGK

594. lugar

Secretário

Administração

Salary group 2

1.817 - 4.038 PGK

593. lugar

Apresentador de rádio

Jornalismo, arte gráfica e mídia

Salary group 2

1.545 - 4.409 PGK

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

4.564 - 22.030 PGK

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,75 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Secretário.

O salário bruto total para a posição Secretário varia entre 1.617 PGK e 6.245 PGK por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Secretário têm um salário bruto total de pelo menos 4.038 PGK por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 4.038 PGK por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 1.817 PGK. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Secretário ganha-se 2.921 PGK por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Secretário, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.