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Dados salariais por país: Papua Nova Guiné
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Salários para cargos na área de trabalho $nome_categoria

A faixa salarial para funcionários que trabalham em Papua Nova Guiné e em categoria de Atendimento ao cliente está, por padrão, na faixa de 21.504 PGK (salários baixos) a 59.352 PGK (salários altos, salários reais podem ser ainda maiores)

Este é o salário anual total, incluindo bônus. Os salários variam significativamente entre os cargos individuais. Se você estiver interessado em salários para um cargo específico, selecione-o na lista.

Salário bruto na categoria Atendimento ao cliente
Os salários podem variar dependendo do cargo, o valor declarado tem caráter meramente informativo.
80% das pessoas ganham:
22K - 59K PGK
10% ganha menos 22K PGK
10% ganha mais 59K PGK


Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na categoria Atendimento ao cliente no Papua Nova Guiné ganham entre 21.504 PGK e 59.352 PGK anualmente em bruto.

10% dos empregados ganham menos de 21.504 PGK e 10% das pessoas ganham mais de 59.352 PGK.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

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Lista de cargos na categoria Atendimento ao cliente e respetivas descrições de cargos

Cargo
Descrição do cargo
Faixa salarial

Quanto ganham outras pessoas no mesmo cargo?

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Perguntas frequentes e respostas sobre os salários nas posições da área de trabalho Atendimento ao cliente.

O salário médio bruto total para as posições na categoria Atendimento ao cliente é de acordo com Paylab.com 3.230 PGK.

As posições mais bem remuneradas na categoria Atendimento ao cliente são Especialista em Suporte Técnico, Supervisor de Call Center, Especialista em Suporte ao Cliente, Analista de atendimento ao cliente, Operador de Help Desk.

Sim, o tamanho da empresa pode influenciar o valor do seu salário. As empresas maiores geralmente têm receitas mais estáveis e podem pagar às melhores pessoas do mercado. Além disso, os salários nas grandes empresas podem ser influenciados por acordos coletivos, garantindo a sua revisão regular.

Quando somamos o salário médio de todas as mulheres e o salário médio de todos os homens que trabalham em posições na categoria Atendimento ao cliente, mulheres ganham 12,19% menos do que homens.