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Dados salariais por país: Papua Nova Guiné
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Produção

Salário para a posição Vidreiro, Papua Nova Guiné

Salário bruto - Papua Nova Guiné
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
24K - 52K PGK
10% ganha menos 24K PGK
10% ganha mais 52K PGK
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Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Vidreiro no Papua Nova Guiné ganham entre 24.408 PGK e 51.552 PGK anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 51.552 PGK.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Vidreiro

  • Derretimento e mistura de matérias-primas para produção de vidro em um forno.
  • Moldagem de vidro fundido soprando em um canudo de sopro ou por pressão, rolagem e fundição.
  • Resfriamento do vidro fundido até a temperatura necessária.
  • Decoração do vidro por meio de moagem, corte, gravação, corrosão, pintura, douração, prateamento, etc.

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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Vidreiro no mercado de trabalho

O cargo ocupa

525. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Assistente administrativo

Administração

Salary group 1

12.184 - 30.718 PGK

526. lugar

Designer de moda, Cortador de moldes

Indústria de Têxtil, Couro e Confecção

Salary group 2

25.572 - 49.788 PGK

525. lugar

Vidreiro

Produção

Salary group 2

24.408 - 51.552 PGK

524. lugar

Professor de educação especial

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 2

27.996 - 47.124 PGK

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

58.080 - 260.663 PGK

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,48 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Vidreiro.

O salário bruto total para a posição Vidreiro varia entre 1.826 PGK e 6.521 PGK por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Vidreiro têm um salário bruto total de pelo menos 4.296 PGK por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 4.296 PGK por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 2.034 PGK. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Vidreiro ganha-se 3.544 PGK por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Vidreiro, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.