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Dados salariais por país: Papua Nova Guiné
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Tecnologia da Informação

Salário para a posição Programador, Papua Nova Guiné

Salário bruto - Papua Nova Guiné
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
5.457 - 23.301 EUR
10% ganha menos 5.457 EUR
10% ganha mais 23.301 EUR

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Programador no Papua Nova Guiné ganham entre 5.457 EUR e 23.301 EUR anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 23.301 EUR.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Programador

  • Desenvolvimento de aplicativos de computador, aplicativos para celulares e sites em várias linguagens de programação.
  • Análise dos requisitos dos clientes, avaliação dos riscos potenciais e questões técnicas relacionadas.
  • Participação na criação de especificações técnicas.
  • Entrega do trabalho concluído a um cliente ou testador para fins de teste.
  • Identificação e correção de erros funcionais e de segurança no código-fonte.
  • Entrega de aplicativos de software concluídos a clientes, gerentes de projeto, etc.
  • Fornecimento de suporte técnico a clientes.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Programador no mercado de trabalho

O cargo ocupa

88. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Assistente administrativo

Administração

Salary group 1

2.406 - 6.071 EUR

89. lugar

Testador de TI - testes automatizados

Tecnologia da Informação

Salary group 2

6.384 - 21.919 EUR

88. lugar

Programador

Tecnologia da Informação

Salary group 2

5.457 - 23.301 EUR

87. lugar

Especialista em Modelagem de Rede

Telecomunicações

Salary group 2

7.728 - 20.112 EUR

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

11.469 - 51.494 EUR

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,02 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Programador.

O salário bruto total para a posição Programador varia entre 1.812 EUR e 18.084 EUR por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Programador têm um salário bruto total de pelo menos 1.942 EUR por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 1.942 EUR por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 455 EUR. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Programador ganha-se 1.321 EUR por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Programador, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.