Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Papua New Guinea
logo

Будівництво та нерухомість

Зарплата для посади Інженер-будівельник, Papua New Guinea

Валова зарплата в Papua New Guinea становить
На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.
80% людей заробляють:
1827 - 5651 PGK
10% заробляють менше 1827 PGK
10% заробляють більше 5651 PGK

Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Paylab.com, 80% людей на позиції Інженер-будівельник у Papua New Guinea заробляють від 1827 PGK до 5651 PGK щомісяця у брутто.

10% працівників заробляють менше ніж 1827 PGK і 10% людей заробляють більше 5651 PGK.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень. Пройшовши безкоштовне анонімне опитування, ви отримаєте точніше порівняння зарплати з іншими людьми, які працюють на тій самій посаді, що й ви.

Яку роботу зазвичай виконує Інженер-будівельник

  • Координація та управління діяльністю, пов'язаною з ремонтом та обслуговуванням об'єктів і пристроїв
  • Забезпечення даних для розробки бюджетів та розрахунків
  • Спілкування з клієнтами, вирішення скарг та технічних проблем
  • Виявлення та усунення несправностей

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Посада Інженер-будівельник на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

358. місце

Представництво жінок на посадах

Не вказано

Середній вік респондента на посаді

Не вказано

703. місце

Адміністративний працівник, службовець

Адміністративна робота

Salary group 1

1029 - 2570 PGK

359. місце

Спеціаліст з персоналу

Управління кадрами

Salary group 2

2077 - 5303 PGK

358. місце

Інженер-будівельник

Будівництво та нерухомість

Salary group 2

1827 - 5651 PGK

357. місце

Технік-інспектор

Енергетика та електропостачання

Salary group 2

1913 - 5532 PGK

1. місце

Головний виконавчий директор

Топ-менеджмент

Salary group 3

4564 - 22030 PGK

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Дізнатися середню зарплату можна, заповнивши коротку анкет

Порівняйте свою зарплату з іншими

Отримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.

Заробітна плата від працівників
99,00 EUR*
Приблизно 115,01 USD
Доступ для 1 користувача
Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.

Часті запитання та відповіді про зарплату на посаді Інженер-будівельник.

Загальний розмір валової зарплати на посаді Інженер-будівельник становить від 1538 PGK до 9666 PGK на місяць. Для точного порівняння рекомендуємо порівняти свою зарплату через анкету на Paylab.com, щоб отримати точніший огляд із урахуванням регіону, де ви працюєте.

Найбільш оплачувані працівники на посаді Інженер-будівельник мають загальну валову зарплату щонайменше 5651 PGK на місяць.

10% найбільш оплачуваних працівників на цій посаді мають загальну валову зарплату понад 5651 PGK на місяць, а 10% найменш оплачуваних — менше 1827 PGK. Взявши участь у нашому опитуванні про зарплати, ви отримаєте точне порівняння вашої зарплати із середнім на ринку з урахуванням регіону, де ви працюєте.

Після 5 років роботи на посаді Інженер-будівельник заробіток становить 4495 PGK на місяць (у валовому вираженні).

До переговорів щодо заробітної плати потрібно добре підготуватися. Під час переговорів рекомендуємо зосередитися на таких аспектах:
  • дізнайтеся поточну ринкову вартість посади – на Paylab.com це можна зробити безкоштовно та анонімно
  • підкресліть свій досвід та результати – важливо правильно обрати час для розмови про зарплату
  • розширені обов’язки – якщо ви працюєте понад свою роль та відповідальності
  • підготуйте альтернативи – якщо підвищення зарплати неможливе, є інші варіанти (бонуси, додаткова відпустка тощо)

Дані про зарплати взяті з опитувальника, де кожен може анонімно порівняти свою зарплату з іншими працівниками на тій самій посаді. Ми очищаємо та обробляємо ці дані за нашою методикою. Для позиції Інженер-будівельник наразі зібрано менше ніж 20 перевірених респондентів.