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Données salariales par pays: Papouasie Nouvelle Guinée
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Construction, Immobilier

Salaire pour le poste Technicien en bâtiment, Papouasie Nouvelle Guinée

Le salaire brut - Papouasie Nouvelle Guinée
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
1 817 - 5 697 PGK
10% gagnent moins 1 817 PGK
10% gagnent plus 5 697 PGK

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Technicien en bâtiment dans la région Papouasie Nouvelle Guinée gagnent entre 1 817 PGK et 5 697 PGK mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 1 817 PGK et 10 % des personnes gagnent plus de 5 697 PGK.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Quel travail effectue généralement Technicien en bâtiment

  • Coordonner et gérer les activités liées à la réparation et à la maintenance d'objets et d'appareils
  • Sécuriser les données pour élaborer des budgets et des calculs
  • Communiquer avec les clients, traiter les réclamations et les problèmes techniques
  • Résoudre les problèmes techniques

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Technicien en bâtiment sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

357 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

703. place

Employé Administratif

Administration

Salary group 1

1 015 - 2 561 PGK

358. place

Conseiller financier

Banque

Salary group 2

2 141 - 5 239 PGK

357. place

Technicien en bâtiment

Construction, Immobilier

Salary group 2

1 817 - 5 697 PGK

356. place

Technicien d'inspection

Electricité & Ingénierie Electrique

Salary group 2

1 879 - 5 610 PGK

1. place

Directeur Général

Top management

Salary group 3

4 838 - 21 722 PGK

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

Comparez votre salaire avec celui des autres

Obtenez des informations détaillées sur les salaires dans votre pays

Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 115,49 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Questions fréquemment posées et réponses concernant le salaire pour le poste Technicien en bâtiment.

Le salaire brut total pour le poste Technicien en bâtiment varie entre 1 526 PGK et 9 782 PGK par mois. Pour une comparaison précise, nous vous recommandons de comparer votre salaire via le questionnaire sur Paylab.com afin d'obtenir une vue plus précise en tenant compte de la région où vous travaillez.

Les employés les mieux rémunérés au poste Technicien en bâtiment ont un salaire brut total d'au moins 5 697 PGK par mois

10 % des employés les mieux rémunérés à ce poste ont un salaire brut total supérieur à 5 697 PGK par mois, et 10 % des moins rémunérés ont un salaire brut total inférieur à 1 817 PGK. En participant à notre enquête salariale, vous obtiendrez une comparaison précise de votre salaire avec la moyenne du marché, en tenant compte de la région où vous travaillez.

Après 5 ans d'expérience, le poste Technicien en bâtiment rapporte 4 301 PGK par mois brut.

Pour négocier un salaire, il est important de bien se préparer. Lors de la négociation salariale, nous vous recommandons de vous concentrer sur les points suivants :
  • renseignez-vous sur la valeur actuelle du poste sur le marché – sur Paylab.com, vous pouvez l’obtenir gratuitement et anonymement
  • mettez en avant votre expérience et vos résultats – il est important de bien choisir le moment de discuter du salaire
  • responsabilités élargies – si vous travaillez au-delà de votre rôle et de vos missions
  • préparez des alternatives – si une augmentation n’est pas possible, d’autres options existent (bonus, congés supplémentaires, etc.)

Les données salariales proviennent d’un questionnaire où chacun peut comparer anonymement son salaire avec celui d’autres employés occupant le même poste. Nous nettoyons et traitons ces données selon notre méthodologie. Pour le poste Technicien en bâtiment, nous avons actuellement recueilli moins que 20 répondants vérifiés.