Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Papua New Guinea
logo

Комерція

Зарплата для посади Бізнес аналітик, Papua New Guinea

Валова зарплата в Papua New Guinea становить
На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.
80% людей заробляють:
35K - 90K PGK
10% заробляють менше 35K PGK
10% заробляють більше 90K PGK

Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Paylab.com, 80% людей на позиції Бізнес аналітик у Papua New Guinea заробляють від 34500 PGK до 89604 PGK щорічно у брутто.

10% працівників заробляють менше ніж 34500 PGK і 10% людей заробляють більше 89604 PGK.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень. Пройшовши безкоштовне анонімне опитування, ви отримаєте точніше порівняння зарплати з іншими людьми, які працюють на тій самій посаді, що й ви.

Яку роботу зазвичай виконує Бізнес аналітик

  • Збір інформації про ринок та аналіз потреб клієнтів.
  • Надання результатів аналізу керівнику.
  • Визначення перспективних напрямків виробництва та бізнес-діяльності на основі дослідження ринку.
  • Оцінка результатів аналізів, проектування ринкових сегментів, короткострокових та довгострокових планів.
  • Надання рекомендацій щодо майбутньої стратегії.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Посада Бізнес аналітик на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

147. місце

Представництво жінок на посадах

Не вказано

Середній вік респондента на посаді

Не вказано

703. місце

Адміністративний працівник, службовець

Адміністративна робота

Salary group 1

12184 - 30718 PGK

148. місце

Директор школи

Топ-менеджмент

Salary group 2

22344 - 106740 PGK

147. місце

Бізнес аналітик

Комерція

Salary group 2

34500 - 89604 PGK

146. місце

Художній керівник

Менеджмент

Salary group 2

25164 - 102984 PGK

1. місце

Головний виконавчий директор

Топ-менеджмент

Salary group 3

58080 - 260663 PGK

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Дізнатися середню зарплату можна, заповнивши коротку анкет

Порівняйте свою зарплату з іншими

Отримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.

Заробітна плата від працівників
99,00 EUR*
Приблизно 116,48 USD
Доступ для 1 користувача
Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.

Часті запитання та відповіді про зарплату на посаді Бізнес аналітик.

Загальний розмір валової зарплати на посаді Бізнес аналітик становить від 2496 PGK до 12156 PGK на місяць. Для точного порівняння рекомендуємо порівняти свою зарплату через анкету на Paylab.com, щоб отримати точніший огляд із урахуванням регіону, де ви працюєте.

Найбільш оплачувані працівники на посаді Бізнес аналітик мають загальну валову зарплату щонайменше 7467 PGK на місяць.

10% найбільш оплачуваних працівників на цій посаді мають загальну валову зарплату понад 7467 PGK на місяць, а 10% найменш оплачуваних — менше 2875 PGK. Взявши участь у нашому опитуванні про зарплати, ви отримаєте точне порівняння вашої зарплати із середнім на ринку з урахуванням регіону, де ви працюєте.

Після 5 років роботи на посаді Бізнес аналітик заробіток становить 5167 PGK на місяць (у валовому вираженні).

До переговорів щодо заробітної плати потрібно добре підготуватися. Під час переговорів рекомендуємо зосередитися на таких аспектах:
  • дізнайтеся поточну ринкову вартість посади – на Paylab.com це можна зробити безкоштовно та анонімно
  • підкресліть свій досвід та результати – важливо правильно обрати час для розмови про зарплату
  • розширені обов’язки – якщо ви працюєте понад свою роль та відповідальності
  • підготуйте альтернативи – якщо підвищення зарплати неможливе, є інші варіанти (бонуси, додаткова відпустка тощо)

Дані про зарплати взяті з опитувальника, де кожен може анонімно порівняти свою зарплату з іншими працівниками на тій самій посаді. Ми очищаємо та обробляємо ці дані за нашою методикою. Для позиції Бізнес аналітик наразі зібрано менше ніж 20 перевірених респондентів.