Journalismus, Druckkunst und Medien

Gehalt für die Position Hersteller in Philippinen

Das Bruttogehalt in Philippinen beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:

311K - 621K PHP

10 % verdienen weniger 311K PHP

10 % verdienen mehr 621K PHP

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Hersteller im Land $ zwischen 311 244 PHP und 620 796 PHP jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 311 244 PHP und 10 % der Personen verdienen mehr als 620 796 PHP.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

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Welche Arbeit führt Hersteller typischerweise aus

Überwachung des Produktionsprozesses verschiedener Medienprojekte, einschließlich Film, Fernsehen und digitaler Inhalte.
Einstellung von Regisseuren, Hauptdarstellern und wichtigem technischen Personal, um eine qualitativ hochwertige Produktion zu gewährleisten.
Vermittlung der Kommunikation zwischen künstlerischem Personal mit Fokus auf Arbeitsbedingungen und Vergütungsverhandlungen.
Koordinierung der gemeinsamen Bemühungen von Autoren, Regisseuren, Managern und anderen Teammitgliedern, um Projektzeitpläne und -ziele einzuhalten.
Bewirtschaftung von Budgets und Sicherstellung, dass Produktionen innerhalb finanzieller Grenzen abgeschlossen werden.
Erstellung von Produktionsplänen und Sicherstellung der Einhaltung von Terminen.
Durchführung von Vorsprechtern und Casting-Sitzungen, um geeignetes Talent für Projekte auszuwählen.
Sicherstellung der Einhaltung von Branchenbestimmungen und -standards während des gesamten Produktionsprozesses.
Zusammenarbeit mit Marketing- und Vertriebsteams, um fertige Projekte effektiv zu bewerben.
Problemlösung und Behebung von Problemen, die während der Produktion auftreten, um Projekte auf dem richtigen Weg zu halten.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Hersteller auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

407 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

812. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

144 070 - 325 905 PHP

408. Ort

Einkäufer

Handel

211 764 - 757 128 PHP

407. Ort

Hersteller

Journalismus, Druckkunst und Medien

311 244 - 620 796 PHP

406. Ort

Junior-Vertriebsmitarbeiter

Handel

202 512 - 770 940 PHP

1. Ort

Landesmanager/Direktor

Top-Management

407 184 - 3 322 212 PHP

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

Zugriff für einen Benutzer

Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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