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Datos salariales por país: Filipinas
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Salario para el puesto Au-pair, Filipinas

Salario bruto - Filipinas
El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.
El 80% de las personas ganan:
196K - 415K PHP
10% gana menos 196K PHP
10% gana más 415K PHP

Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Au-pair en Filipinas ganan entre 195.708 PHP y 415.200 PHP anualmente bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 195.708 PHP y el 10 % de las personas gana más de 415.200 PHP.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.

Qué trabajo realiza normalmente Au-pair

  • Cuidar a los niños en ausencia de sus tutores.
  • Acompañar a los niños desde/hasta la escuela.
  • Ayudar a los niños con su aprendizaje y las tareas escolares.
  • Realizar las tareas domésticas habituales (aspirar, quitar el polvo, planchar, lavar platos, etc.).

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Au-pair en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

681. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

703. lugar

Auxiliar de guardería

Educación, Ciencia e Investigación

Salary group 1

146.040 - 317.748 PHP

682. lugar

Basurero

Servicios

Salary group 2

183.204 - 424.836 PHP

681. lugar

Au-pair

Servicios generales

Salary group 2

195.708 - 415.200 PHP

680. lugar

Trabajador de servicios funerarios

Servicios

Salary group 2

201.708 - 408.900 PHP

1. lugar

Country manager/Director de país

Alta dirección

Salary group 3

377.100 - 3.349.296 PHP

¿Le parece amplia la horquilla salarial?

Puede conocer el salario medio rellenando un breve cuestionario

Compare su salario con otras personas

Obtenga información detallada sobre los salarios en su país

Salarios de los empleados
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,69 USD
Acceso para 1 usuario
Ideal para un análisis único de un puesto de trabajo específico.

Preguntas frecuentes y respuestas sobre el salario en el puesto Au-pair.

El salario bruto total en el puesto Au-pair oscila entre 14.627 PHP y 52.609 PHP al mes. Para una comparación precisa, recomendamos comparar su salario a través del cuestionario en Paylab.com, lo que le dará una visión más exacta considerando la región en la que trabaja.

Los empleados mejor remunerados en el puesto Au-pair tienen un salario bruto total de al menos 34.600 PHP al mes.

El 10% de los empleados mejor remunerados en este puesto tienen un salario bruto total superior a 34.600 PHP al mes, y el 10% de los peor remunerados tienen un salario bruto total inferior a 16.309 PHP. Al participar en nuestra encuesta salarial, obtendrá una comparación precisa de su salario con el promedio del mercado, considerando la región en la que trabaja.

Después de 5 años de experiencia, en el puesto Au-pair se gana 26.466 PHP al mes bruto.

Para negociar un salario es necesario estar bien preparado. Durante la negociación salarial, recomendamos centrarse en lo siguiente:
  • averigüe el valor de mercado actual del puesto – en Paylab.com puede comprobarlo de forma gratuita y anónima
  • resalte su experiencia y sus logros – es importante elegir bien el momento de hablar del salario
  • responsabilidades ampliadas – si trabaja más allá de su función y responsabilidades
  • prepare alternativas – si no es posible un aumento salarial, existen otras opciones (bonificaciones, vacaciones adicionales, etc.)

Los datos salariales provienen de una encuesta salarial donde cada persona puede comparar anónimamente su salario con otros empleados en la misma posición. Limpiamos y procesamos estos datos según nuestra metodología. Para el puesto Au-pair, actualmente hemos recopilado menos que 20 encuestados verificados.