Bauwesen und Immobilien

Gehalt für die Position Instandhaltung von Immobilien in Pakistan

Das Bruttogehalt in Pakistan beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.

80 % der Menschen verdienen:

328K - 1,1M PKR

10 % verdienen weniger 328K PKR

10 % verdienen mehr 1,1M PKR

Vergleichen Sie kostenlos Ihr Gehalt

Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Instandhaltung von Immobilien im Land $ zwischen 327 528 PKR und 1 052 628 PKR jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 327 528 PKR und 10 % der Personen verdienen mehr als 1 052 628 PKR.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

Vergleichen Sie kostenlos Ihr Gehalt

Welche Arbeit führt Instandhaltung von Immobilien typischerweise aus

Durchführung von routinemäßiger Wartung und Reparaturen an Wohn- und Gewerbeimmobilien.
Regelmäßige Inspektionen zur Ermittlung von Wartungsbedarf und Sicherheitsrisiken.
Prompte Reaktion auf Wartungsanfragen von Mietern oder Hausverwaltungen.
Koordination mit externen Auftragnehmern für spezialisierte Reparaturen und Dienstleistungen.
Führung von genauen Aufzeichnungen über Wartungsaktivitäten und abgeschlossene Arbeitsaufträge.
Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Bauvorschriften während der Wartungsarbeiten.
Unterstützung bei der Erstellung von Wartungsbudgets und Kostenschätzungen.
Durchführung von Gartenarbeiten und Außenwartung, einschließlich Schneeräumung und Rasenpflege.
Verwaltung des Bestands an Wartungsmaterial und -geräten, um die Verfügbarkeit sicherzustellen.
Effektive Kommunikation mit Mietern und Hausverwaltung zu Wartungsfragen.
Erbringung von hervorragendem Kundenservice zur Steigerung der Mieterzufriedenheit und des Immobilienwerts.
Zusammenarbeit mit Teammitgliedern zur Verbesserung von Wartungsprozessen und -effizienz.
Aktualisierung über Branchentrends und bewährte Verfahren in der Immobilienwartung.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Probieren Sie das Gehaltstool kostenlos aus

Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Instandhaltung von Immobilien auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

686 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

812. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

262 572 - 585 780 PKR

687. Ort

Archivar, Registerverwalter

Verwaltung

376 332 - 983 916 PKR

686. Ort

Instandhaltung von Immobilien

Bauwesen und Immobilien

327 528 - 1 052 628 PKR

685. Ort

Sekretär

Öffentliche Verwaltung, Selbstverwaltung

413 331 - 933 970 PKR

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

1 291 798 - 5 545 111 PKR

Ist dieser Gehaltsbereich zu groß?

Das durchschnittliche Gehalt erfahren Sie, indem Sie einen kurzen Fragebogen ausfüllen

Vergleichen Sie kostenlos Ihr Gehalt

Erhalten Sie detaillierte Informationen zu Gehältern in Ihrem Land

Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

Zugriff für einen Benutzer

Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

Bestellen