Personalwesen

Gehalt für die Position Vergütungs- und Leistungsspezialist in Pakistan

Das Bruttogehalt in Pakistan beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:

46K - 127K PKR

10 % verdienen weniger 46K PKR

10 % verdienen mehr 127K PKR

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Vergütungs- und Leistungsspezialist im Land $ zwischen 46 339 PKR und 126 825 PKR monatlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 46 339 PKR und 10 % der Personen verdienen mehr als 126 825 PKR.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

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Welche Arbeit führt Vergütungs- und Leistungsspezialist typischerweise aus

Teilnahme an der Festlegung von Vergütungsstrategien innerhalb des Unternehmens.
Planung der Personalkosten.
Überwachung von Abhebungen von den für die Vergütung der Mitarbeiter bereitgestellten Mitteln.
Neubewertung der Höhe von Gehältern und gewährten Leistungen.
Lösung von Problemen im Zusammenhang mit der Vergütung.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Vergütungs- und Leistungsspezialist auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

262 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

812. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

21 881 - 48 815 PKR

263. Ort

Kundenbetreuer

Bankwesen

37 547 - 138 947 PKR

262. Ort

Vergütungs- und Leistungsspezialist

Personalwesen

46 339 - 126 825 PKR

261. Ort

Designtechniker

Maschinenbau

48 023 - 124 861 PKR

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

107 726 - 462 092 PKR

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

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Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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