Tourismus, Gastronomie, Hotellerie

Gehalt für die Position Pizzakoch in Pakistan

Das Bruttogehalt in Pakistan beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:

584K - 1,0M PKR

10 % verdienen weniger 584K PKR

10 % verdienen mehr 1,0M PKR

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Pizzakoch im Land $ zwischen 584 304 PKR und 1 036 668 PKR jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 584 304 PKR und 10 % der Personen verdienen mehr als 1 036 668 PKR.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

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Welche Arbeit führt Pizzakoch typischerweise aus

Zubereitung von Pizza und Pizzaprodukten in einem speziellen Holzofen

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Pizzakoch auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

469 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

812. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

262 572 - 585 780 PKR

470. Ort

Landvermesser/Geodät

Bauwesen und Immobilien

365 172 - 1 332 960 PKR

469. Ort

Pizzakoch

Tourismus, Gastronomie, Hotellerie

584 304 - 1 036 668 PKR

468. Ort

Techniker

Maschinenbau

460 692 - 1 198 560 PKR

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

1 292 712 - 5 545 104 PKR

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

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Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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