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Données salariales par pays: Pakistan
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Santé & Service social

Salaire pour le poste Travailleur social, Pakistan

Le salaire brut - Pakistan
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
353K - 1,0M PKR
10% gagnent moins 353K PKR
10% gagnent plus 1,0M PKR

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Travailleur social dans la région Pakistan gagnent entre 352 716 PKR et 1 021 296 PKR annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 352 716 PKR et 10 % des personnes gagnent plus de 1 021 296 PKR.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Quel travail effectue généralement Travailleur social

  • Fournir une assistance aux clients sous forme de services sociaux et de consultations.
  • Fournir une assistance pour répondre aux besoins fondamentaux des clients, à l'application et à la protection de leurs droits.
  • Réaliser un travail social sur le terrain.
  • Communication avec les clients, les bureaux et les institutions étatiques.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Travailleur social sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

606 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

703. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

264 889 - 590 907 PKR

607. place

Machine à Setter

Production

Salary group 2

450 744 - 888 996 PKR

606. place

Travailleur social

Santé & Service social

Salary group 2

352 716 - 1 021 296 PKR

605. place

Secrétaire

Administration Publique

Salary group 2

420 024 - 933 348 PKR

1. place

Directeur Général

Top management

Salary group 3

1 153 632 - 5 964 096 PKR

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

Comparez votre salaire avec celui des autres

Obtenez des informations détaillées sur les salaires dans votre pays

Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 115,37 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Questions fréquemment posées et réponses concernant le salaire pour le poste Travailleur social.

Le salaire brut total pour le poste Travailleur social varie entre 25 048 PKR et 143 033 PKR par mois. Pour une comparaison précise, nous vous recommandons de comparer votre salaire via le questionnaire sur Paylab.com afin d'obtenir une vue plus précise en tenant compte de la région où vous travaillez.

Les employés les mieux rémunérés au poste Travailleur social ont un salaire brut total d'au moins 85 108 PKR par mois

10 % des employés les mieux rémunérés à ce poste ont un salaire brut total supérieur à 85 108 PKR par mois, et 10 % des moins rémunérés ont un salaire brut total inférieur à 29 393 PKR. En participant à notre enquête salariale, vous obtiendrez une comparaison précise de votre salaire avec la moyenne du marché, en tenant compte de la région où vous travaillez.

Après 5 ans d'expérience, le poste Travailleur social rapporte 54 655 PKR par mois brut.

Pour négocier un salaire, il est important de bien se préparer. Lors de la négociation salariale, nous vous recommandons de vous concentrer sur les points suivants :
  • renseignez-vous sur la valeur actuelle du poste sur le marché – sur Paylab.com, vous pouvez l’obtenir gratuitement et anonymement
  • mettez en avant votre expérience et vos résultats – il est important de bien choisir le moment de discuter du salaire
  • responsabilités élargies – si vous travaillez au-delà de votre rôle et de vos missions
  • préparez des alternatives – si une augmentation n’est pas possible, d’autres options existent (bonus, congés supplémentaires, etc.)

Les données salariales proviennent d’un questionnaire où chacun peut comparer anonymement son salaire avec celui d’autres employés occupant le même poste. Nous nettoyons et traitons ces données selon notre méthodologie. Pour le poste Travailleur social, nous avons actuellement recueilli moins que 20 répondants vérifiés.