Comércio

Salário para a posição Visual merchandiser, Paquistão

Salário bruto - Paquistão

O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.

80% das pessoas ganham:

801 - 3.027 EUR

10% ganha menos 801 EUR

10% ganha mais 3.027 EUR

Compare seu salário com os outros

O que significam os dados no gráfico?

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Visual merchandiser no Paquistão ganham entre 801 EUR e 3.027 EUR anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 3.027 EUR.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Compare seu salário com os outros

Que tipo de trabalho realiza normalmente Visual merchandiser

Desenvolver e implementar estratégias de merchandising visual para melhorar a experiência de compra e impulsionar as vendas.
Colaborar com a equipe de marketing para criar mostras visualmente atraentes que se alinhem à identidade da marca e promoções sazonais.
Analisar o comportamento do cliente e os dados de vendas para otimizar a colocação e apresentação de produtos na loja.
Projetar e construir mostras na loja, sinalização e materiais promocionais para atrair a atenção do cliente e estimular compras.
Realizar visitas regulares à loja para avaliar a eficácia dos esforços de merchandising visual e fazer ajustes necessários.
Treinar e orientar a equipe da loja sobre padrões e melhores práticas de merchandising visual para garantir consistência em diferentes locais.
Manter um inventário organizado de materiais de merchandising visual e coordenar a aquisição de suprimentos necessários.
Manter-se atualizado sobre tendências do setor e atividades de concorrentes para inovar e melhorar continuamente as estratégias de merchandising visual.
Colaborar com equipes multifuncionais, incluindo desenvolvimento de produtos e vendas, para garantir uma marca e mensagens coesas.
Monitorar e relatar o desempenho das iniciativas de merchandising visual, fornecendo insights e recomendações para melhoria.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

Experimente a Ferramenta Salarial gratuitamente

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Visual merchandiser no mercado de trabalho

O cargo ocupa

743. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

812. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

793 - 1.769 EUR

744. lugar

Operador de Máquinas

Indústria automobilística

1.056 - 2.664 EUR

743. lugar

Visual merchandiser

Comércio

801 - 3.027 EUR

742. lugar

Especialista em Reabilitação Social

Medicina & Assistência Social

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

3.903 - 16.743 EUR

Você acha essa faixa salarial grande?

Você pode descobrir o salário médio preenchendo um pequeno questionário

Compare seu salário com os outros

Obtenha informações detalhadas sobre os salários em seu país

Salários dos funcionários

99,00 EUR*

Acesso para 1 utilizador

Ideal para uma análise única de um cargo específico.

O relatório salarial contém:

Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
Análise de benefícios financeiros