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Dados salariais por país: Paquistão
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Salário para a posição Programador ABAP, Paquistão

Salário bruto - Paquistão
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
692K - 2,8M PKR
10% ganha menos 692K PKR
10% ganha mais 2,8M PKR
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Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Programador ABAP no Paquistão ganham entre 692.052 PKR e 2.763.888 PKR anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 2.763.888 PKR.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Programador ABAP

  • Desenvolver aplicações computacionais complexas e/ou módulos separados na linguagem de programação ABAP.
  • Analisar os requisitos dos clientes e avaliar os potenciais riscos e problemas técnicos relacionados.
  • Participar da criação de especificações técnicas.
  • Entregar o trabalho concluído para clientes/testadores para fins de teste.
  • Identificar e corrigir erros funcionais e de segurança no código-fonte.
  • Entregar aplicações de software concluídas para clientes, gerentes de projeto, etc.
  • Fornecer suporte técnico aos clientes.

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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Programador ABAP no mercado de trabalho

O cargo ocupa

39. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

267.071 - 584.851 PKR

40. lugar

Gerente de Testes

Gestão

Salary group 2

635.664 - 2.793.180 PKR

39. lugar

Programador ABAP

Tecnologia da Informação

Salary group 2

692.052 - 2.763.888 PKR

38. lugar

Programador de Objective-C

Tecnologia da Informação

Salary group 2

744.084 - 2.722.332 PKR

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

1.202.604 - 5.861.604 PKR

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,90 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Programador ABAP.

O salário bruto total para a posição Programador ABAP varia entre 46.098 PKR e 418.162 PKR por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Programador ABAP têm um salário bruto total de pelo menos 230.324 PKR por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 230.324 PKR por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 57.671 PKR. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Programador ABAP ganha-se 200.150 PKR por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Programador ABAP, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.