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Données salariales par pays: le Portugal
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Salaire pour le poste Proviseur, le Portugal

Le salaire brut - le Portugal
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
17K - 69K USD
10% gagnent moins 17K USD
10% gagnent plus 69K USD

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Proviseur dans la région le Portugal gagnent entre 16 801 USD et 69 175 USD annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 16 801 USD et 10 % des personnes gagnent plus de 69 175 USD.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Quel travail effectue généralement Proviseur

  • Responsabilité pour la qualité éducative et professionnelle du travail au sein de l'établissement scolaire.
  • Gestion et inspection du travail de tout le personnel scolaire conformément aux règlements de travail.
  • Évaluation du travail de tout le personnel scolaire.
  • Responsabilité pour la formation continue des employés.
  • Influence sur les activités hors classe, parascolaires et extrascolaires de l'établissement.
  • Responsabilité pour les conditions de personnel et de matériel adéquats pour le travail à l'école.
  • Aide aux employés scolaires pour résoudre leurs problèmes sociaux et juridiques.
  • Convocation, gestion et direction des réunions du personnel enseignant et formulation des conclusions obtenues.
  • Élaboration des plans de travail pertinents et des règlements internes de l'école.
  • Soumission des données statistiques requises et rapport oral ou écrit aux autorités supérieures.
  • Attention portée à l'utilisation ciblée des moyens financiers de l'école.
  • Gestion et suivi des activités éducatives à l'école et responsabilité pour les résultats du travail éducatif de l'école.
  • Détermination des principes des règlements internes de l'école.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Proviseur sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

158 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

817. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

11 462 - 21 176 USD

159. place

HR Business Partner

Ressources Humaines

Salary group 2

20 128 - 65 793 USD

158. place

Proviseur

Top management

Salary group 2

16 801 - 69 175 USD

157. place

Directeur des achats

Management

Salary group 2

19 092 - 69 108 USD

1. place

Directeur Général

Top management

Salary group 3

47 880 - 186 408 USD

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 115,32 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.