Support Ukraine #StandWithUkraine
Dados salariais por país: Ilhas Salomão
logo

Transporte, Logística

Salário para a posição Guia de trem, Ilhas Salomão

Salário bruto - Ilhas Salomão
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
52K - 122K SBD
10% ganha menos 52K SBD
10% ganha mais 122K SBD

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Guia de trem no Ilhas Salomão ganham entre 52.116 SBD e 122.388 SBD anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 122.388 SBD.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Guia de trem

  • Acompanhar os trens de passageiros.
  • Vender, imprimir ou escrever à mão bilhetes.
  • Receber e pagar dinheiro.
  • Verificar bilhetes de viagem, sobretaxas, reservas de assentos e vouchers de desconto.
  • Marcar bilhetes de viagem.
  • Emitir multas para passageiros que viajem sem um bilhete válido.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Guia de trem no mercado de trabalho

O cargo ocupa

553. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

685. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

36.000 - 70.416 SBD

554. lugar

Encarregado de manutenção/Faz-tudo

Serviços

Salary group 2

47.304 - 128.736 SBD

553. lugar

Guia de trem

Transporte, Logística

Salary group 2

52.116 - 122.388 SBD

552. lugar

Mensageiro

Transporte, Logística

Salary group 2

53.952 - 120.372 SBD

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

135.996 - 609.612 SBD

Você acha essa faixa salarial grande?

Você pode descobrir o salário médio preenchendo um pequeno questionário

Compare seu salário com os outros

Para empresas: Obtenha informações detalhadas sobre os salários em seu país

Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,85 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Guia de trem.

O salário bruto total para a posição Guia de trem varia entre 3.833 SBD e 16.074 SBD por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Guia de trem têm um salário bruto total de pelo menos 10.199 SBD por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 10.199 SBD por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 4.343 SBD. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Guia de trem ganha-se 7.321 SBD por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Guia de trem, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.