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Gehaltsdaten für das Land: Seychellen
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Transport, Spedition, Logistik

Gehalt für die Position Verkaufsbüroleiter in Seychellen

Das Bruttogehalt in Seychellen beträgt
Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.
80 % der Menschen verdienen:
9 046 - 21 628 SCR
10 % verdienen weniger 9 046 SCR
10 % verdienen mehr 21 628 SCR
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Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Verkaufsbüroleiter im Land $ zwischen 9 046 SCR und 21 628 SCR monatlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 9 046 SCR und 10 % der Personen verdienen mehr als 21 628 SCR.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.
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Welche Arbeit führt Verkaufsbüroleiter typischerweise aus

  • Überwachung der Vertriebsbüroabläufe, um einen effizienten Arbeitsablauf und ein hohes Maß an Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
  • Entwicklung und Umsetzung wirksamer Vertriebsstrategien, um Unternehmensziele zu erreichen und den Marktanteil zu erhöhen.
  • Führung und Mentoring eines Teams von Vertriebsrepräsentanten, einschließlich Schulung, Unterstützung und Leistungsbewertung.
  • Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Kunden und wichtigen Stakeholdern, um das Geschäftswachstum zu fördern.
  • Analyse von Vertriebsdaten und Markttrends, um Chancen für Verbesserung und Innovation zu identifizieren.
  • Koordination mit Logistik- und Lieferkettenteams, um die rechtzeitige Lieferung von Produkten und Dienstleistungen sicherzustellen.
  • Verwaltung von Budgets, Prognosen und Vertriebsberichten, um die Leistung zu verfolgen und die Entscheidungsfindung zu unterstützen.
  • Bearbeitung von Kundenanfragen und Lösung von Problemen auf zeitnahe und professionelle Weise.
  • Zusammenarbeit mit Marketingteams, um Werbematerialien und Kampagnen zu erstellen, die den Umsatz steigern.
  • Gewährleistung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien undBranchenvorschriften bei allen Vertriebsaktivitäten.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.
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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Verkaufsbüroleiter auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

391 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

703. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

Salary group 1

4 693 - 10 819 SCR

392. Ort

Assistent eines Steuerberaters

Wirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen

Salary group 2

10 438 - 19 802 SCR

391. Ort

Verkaufsbüroleiter

Transport, Spedition, Logistik

Salary group 2

9 046 - 21 628 SCR

390. Ort

Landvermesser/Geodät

Bauwesen und Immobilien

Salary group 2

8 502 - 22 385 SCR

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

Salary group 3

19 929 - 87 074 SCR

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Gehälter von den Arbeitnehmern
1 Arbeitsposition
99,00 EUR*
Ungefähr 115,90 USD
Zugriff für einen Benutzer
Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.
Das Gehaltsbericht enthält:
  • Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
  • Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
  • Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
  • Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
  • Analyse der finanziellen Leistungen
Bestellen

Häufig gestellte Fragen

Häufig gestellte Fragen und Antworten zum Gehalt auf der Position Verkaufsbüroleiter.

Das gesamte Bruttogehalt für die Position Verkaufsbüroleiter liegt zwischen 7 962 SCR und 34 293 SCR pro Monat. Für einen genauen Vergleich empfehlen wir, Ihr Gehalt über den Fragebogen auf Paylab.com zu vergleichen, um einen genaueren Überblick über das Gehalt unter Berücksichtigung der Region zu erhalten, in der Sie arbeiten.

Die bestverdienenden Mitarbeiter auf der Position Verkaufsbüroleiter haben ein gesamtes Bruttogehalt von mindestens 21 628 SCR pro Monat.

10 % der bestverdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von mehr als 21 628 SCR pro Monat, und 10 % der am schlechtesten verdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von weniger als 9 046 SCR pro Monat. Durch die Teilnahme an unserer Gehaltsumfrage erhalten Sie einen genauen Vergleich Ihres Gehalts mit dem Marktdurchschnitt unter Berücksichtigung der Region, in der Sie arbeiten.

Nach 5 Jahren Berufserfahrung verdient man auf der Position Verkaufsbüroleiter 14 521 SCR brutto monatlich.

Für Gehaltsverhandlungen sollte man gut vorbereitet sein. Bei Gehaltsverhandlungen empfehlen wir, sich auf Folgendes zu konzentrieren:
  • ermitteln Sie den aktuellen Marktwert der Position – auf Paylab.com können Sie dies kostenlos und anonym herausfinden
  • Hervorhebung von Erfahrung und Ergebnissen – es ist gut, das Gehaltsgespräch richtig zu timen
  • erweiterte Verantwortlichkeiten – wenn Sie über Ihre Rolle und Zuständigkeiten hinaus arbeiten
  • bereiten Sie Alternativen vor – wenn eine Gehaltserhöhung nicht möglich ist, gibt es andere Optionen (Boni, zusätzlicher Urlaub usw.)

Die Gehaltsdaten stammen aus einer Gehaltsumfrage, bei der jeder anonym sein Gehalt mit anderen Mitarbeitern in derselben Position vergleichen kann. Diese Daten bereinigen und verarbeiten wir nach unserer Methodik. Für die Position Verkaufsbüroleiter haben wir derzeit weniger als 20 geprüfte Teilnehmer gesammelt.