Опис посади
- Тісна співпраця зі старшими зацікавленими сторонами, щоб зрозуміти бізнес-вимоги та допомогти перекласти їх у технічні вимоги для команди розробників
- Планування та документування технічних специфікацій для функцій або проектування системи
- Проектування, створення та налаштування додатків відповідно до вимог бізнес-процесів і додатків
- Керівництво командою розробників у проектуванні, розробці, кодуванні, тестуванні та налагодженні програм
- Написання тестованого, масштабованого та ефективного коду та провідні огляди коду
- Наставництво молодших членів команди та забезпечення їх дотримання встановлених стандартів якості програмного забезпечення
Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.
Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.
Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника
На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.
Посада Lead developer - Інформаційні технології (IT) на ринку праці
Посада
в рейтингу заробітної плати
Представництво жінок на посадах
Середній вік респондента на посаді
808. місце
Соціальний радник
Охорона здоров'я та соціальна робота
23000 - 35015 SEK
18. місце
Директор з маркетингу
Топ-менеджмент
41627 - 139290 SEK
17. місце
Lead developer
Інформаційні технології (IT)
50323 - 128536 SEK
16. місце
Керівник інформаційних технологій
Менеджмент
44996 - 137500 SEK
1. місце
Головний виконавчий директор
Топ-менеджмент
63128 - 216111 SEK
Цей діапазон зарплат занадто великий?
Дізнатися середню зарплату можна, заповнивши коротку анкет
Порівняйте свою зарплату з іншимиОтримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.
Професійний
Звіт про зарплату на підприємстві
118,80 EUR*
* з ПДВ / 99,00 EUR без ПДВ
Замовити звіт (SK, EN)- Зарплата за посадою *, освіта, досвід, розмір компанії
- Загальна заробітна плата та її складові * (змінна складова, комісійні, винагорода)
- Розбивка респондентів на платні зони
- Діапазон заробітної плати, виражений у 1-му децилі, 1-му квартилі, медіані, 3-му квартилі, 9-му децилі та середній заробітній платі.
- Детальна розбивка всіх наданих нефінансових вигод, які відстежуються *
- Аналіз фінансових вигод *
- Інформація про вибрані компанії * * доступний при використанні регресійної моделі
