Dienstleistungsbranche

Gehalt für die Position Hausmeister in Singapur

Das Bruttogehalt in Singapur beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.

80 % der Menschen verdienen:

43K - 92K SGD

10 % verdienen weniger 43K SGD

10 % verdienen mehr 92K SGD

Vergleichen Sie kostenlos Ihr Gehalt

Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Hausmeister im Land $ zwischen 42 504 SGD und 91 776 SGD jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 42 504 SGD und 10 % der Personen verdienen mehr als 91 776 SGD.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

Vergleichen Sie kostenlos Ihr Gehalt

Welche Arbeit führt Hausmeister typischerweise aus

Ausgabe von Materialien und Ausrüstung an Mitarbeiter.
Überprüfung der geleisteten Arbeit, um sicherzustellen, dass sie den Spezifikationen und festgelegten Standards entspricht.
Anleitung des Personals in Arbeitsrichtlinien und -verfahren.
Untersuchung von Beschwerden über Dienstleistungen und Ausrüstung und Ergreifung von Korrekturmaßnahmen.
Bewertung der Arbeitnehmerleistungen und Empfehlung von Personalmaßnahmen wie Beförderungen, Versetzungen und Entlassungen.
Überprüfung und Wartung der Ausrüstung, um sicherzustellen, dass sie funktionsfähig ist.
Durchführung von Reinigungsaufgaben oder Unterstützung dabei, wenn notwendig.
Überprüfung und Bewertung des baulichen Zustands der Einrichtungen, um den erforderlichen Arbeitsaufwand zu bestimmen.
Empfehlung von Verbesserungen, die den Service verbessern und die Betriebseffizienz steigern könnten.
Abstimmung von Aktivitäten mit anderen Abteilungen, um sicherzustellen, dass Dienstleistungen effizient und rechtzeitig erbracht werden.
Auswahl der geeignetsten Reinigungsmittel für verschiedene Arten von Wäsche, Möbeln, Fußböden und Oberflächen.
Planung und Erstellung von Mitarbeiterarbeitsplänen.
Festlegung und Implementierung von Betriebsstandards und -verfahren für die beaufsichtigten Abteilungen.
Aufsicht über interne Dienstleistungen wie Wäschereien, Wartung und Reparatur, chemische Reinigung oder Garderoben-Service.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Probieren Sie das Gehaltstool kostenlos aus

Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Hausmeister auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

514 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

817. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

20 580 - 52 020 SGD

515. Ort

Ausschreibungsingenieur

Bauwesen und Immobilien

42 864 - 91 260 SGD

514. Ort

Hausmeister

Dienstleistungsbranche

42 504 - 91 776 SGD

513. Ort

Werkzeugmacher

Produktion

44 844 - 89 052 SGD

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

142 800 - 388 584 SGD

Ist dieser Gehaltsbereich zu groß?

Das durchschnittliche Gehalt erfahren Sie, indem Sie einen kurzen Fragebogen ausfüllen

Vergleichen Sie kostenlos Ihr Gehalt

Erhalten Sie detaillierte Informationen zu Gehältern in Ihrem Land

Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

Ungefähr 114,35 USD

Zugriff für einen Benutzer

Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

Bestellen