Medizin und Sozialfürsorge

Gehalt für die Position Medizinischer Berater in Singapur

Das Bruttogehalt in Singapur beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.

80 % der Menschen verdienen:

3 194 - 8 724 SGD

10 % verdienen weniger 3 194 SGD

10 % verdienen mehr 8 724 SGD

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Medizinischer Berater im Land $ zwischen 3 194 SGD und 8 724 SGD monatlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 3 194 SGD und 10 % der Personen verdienen mehr als 8 724 SGD.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

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Welche Arbeit führt Medizinischer Berater typischerweise aus

Geben Sie medizinische Expertenberatung und -unterstützung an Fachleute im Gesundheitswesen und Stakeholder weiter.
Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um medizinische Strategien und Programme zu entwickeln und umzusetzen.
Führen Sie umfassende Prüfungen klinischer Daten und Literatur durch, um Entscheidungen und Strategien zu untermauern.
Halten Sie Präsentationen und Schulungssitzungen für interne Teams und externe Partner zu medizinischen Themen.
Agieren Sie als Vermittler zwischen dem Unternehmen und Fachleuten im Gesundheitswesen, um klare Kommunikation von Produktinformationen sicherzustellen.
Nehmen Sie an der Entwicklung und Prüfung von Werbematerialien teil, um die Einhaltung medizinischer Standards sicherzustellen.
Unterstützen Sie klinische Studienaktivitäten, einschließlich der Entwicklung von Studienprotokollen, Standortauswahl und Überwachung.
Beantworten Sie Anfragen von Gesundheitsdienstleistern und Patienten zu Produktanwendung und -sicherheit.
Bleiben Sie auf dem aktuellsten Stand der Branchentrends, Vorschriften und Fortschritte in der medizinischen Wissenschaft.
Tragen Sie zur Entwicklung von Bildungsmaterialien und -ressourcen für Fachleute im Gesundheitswesen und Patienten bei.
Stellen Sie sicher, dass alle medizinischen Kommunikationen ethischen Standards und regulatorischen Anforderungen entsprechen.
Helfen Sie bei der Vorbereitung wissenschaftlicher Veröffentlichungen und Präsentationen für Konferenzen und Besprechungen.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Medizinischer Berater auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

452 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

812. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

1 682 - 4 399 SGD

453. Ort

Gutachter

Versicherung

3 576 - 8 200 SGD

452. Ort

Medizinischer Berater

Medizin und Sozialfürsorge

3 194 - 8 724 SGD

451. Ort

Technologe

Maschinenbau

4 224 - 7 376 SGD

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

11 677 - 32 673 SGD

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

Zugriff für einen Benutzer

Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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