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Gehaltsdaten für das Land: Singapur
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Gehalt für die Position Geschäftsentwicklungsmanager in Singapur

Das Bruttogehalt in Singapur beträgt
Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.
80 % der Menschen verdienen:
40K - 129K EUR
10 % verdienen weniger 40K EUR
10 % verdienen mehr 129K EUR
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Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Geschäftsentwicklungsmanager im Land $ zwischen 39 554 EUR und 129 077 EUR jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 39 554 EUR und 10 % der Personen verdienen mehr als 129 077 EUR.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.
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Welche Arbeit führt Geschäftsentwicklungsmanager typischerweise aus

  • Entwickeln und umsetzen Sie strategische Geschäftsentwicklungspläne, um die Unternehmensziele zu erreichen.
  • Identifizieren und verfolgen Sie neue Geschäftschancen durch Marktforschung und Networking.
  • Aufbauen und pflegen Sie starke Beziehungen zu Kunden, Partnern und Stakeholdern.
  • Führen Sie Präsentationen und Produktvorführungen für potenzielle Kunden durch.
  • Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um die Ausrichtung der Geschäftsstrategien sicherzustellen.
  • Analysieren Sie Markttrends und die Aktivitäten von Wettbewerbern, um Geschäftsentscheidungen zu treffen.
  • Erstellen und präsentieren Sie regelmäßige Berichte über Geschäftsentwicklungsaktivitäten und -ergebnisse.
  • Verhandeln Sie Verträge und Vereinbarungen mit Kunden und Partnern.
  • Überwachen und bewerten Sie die Wirksamkeit von Geschäftsentwicklungsinitiativen.
  • Führen und betreuen Sie Junior-Geschäftsentwicklungsmitarbeiter, um die Leistung des Teams zu verbessern.
  • Teilnahme an Branchenkonferenzen und -veranstaltungen, um das Unternehmen zu repräsentieren und dessen Netzwerk zu erweitern.
  • Stellen Sie sicher, dass alle Geschäftsbeziehungen den Unternehmensrichtlinien und gesetzlichen Bestimmungen entsprechen.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.
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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Geschäftsentwicklungsmanager auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

69 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

678. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

Salary group 1

14 163 - 34 881 EUR

70. Ort

SAP-Spezialist

Informationstechnologie

Salary group 2

52 192 - 109 957 EUR

69. Ort

Geschäftsentwicklungsmanager

Verwaltung

Salary group 2

39 554 - 129 077 EUR

68. Ort

Personalmanager

Top-Management

Salary group 2

46 956 - 119 436 EUR

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

Salary group 3

93 263 - 263 216 EUR

Ist dieser Gehaltsbereich zu groß?

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Gehälter von den Arbeitnehmern
1 Arbeitsposition
99,00 EUR*
Ungefähr 114,39 USD
Zugriff für einen Benutzer
Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.
Das Gehaltsbericht enthält:
  • Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
  • Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
  • Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
  • Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
  • Analyse der finanziellen Leistungen
Bestellen

Häufig gestellte Fragen

Häufig gestellte Fragen und Antworten zum Gehalt auf der Position Geschäftsentwicklungsmanager.

Das gesamte Bruttogehalt für die Position Geschäftsentwicklungsmanager liegt zwischen 4 064 EUR und 27 596 EUR pro Monat. Für einen genauen Vergleich empfehlen wir, Ihr Gehalt über den Fragebogen auf Paylab.com zu vergleichen, um einen genaueren Überblick über das Gehalt unter Berücksichtigung der Region zu erhalten, in der Sie arbeiten.

Die bestverdienenden Mitarbeiter auf der Position Geschäftsentwicklungsmanager haben ein gesamtes Bruttogehalt von mindestens 10 756 EUR pro Monat.

10 % der bestverdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von mehr als 10 756 EUR pro Monat, und 10 % der am schlechtesten verdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von weniger als 3 296 EUR pro Monat. Durch die Teilnahme an unserer Gehaltsumfrage erhalten Sie einen genauen Vergleich Ihres Gehalts mit dem Marktdurchschnitt unter Berücksichtigung der Region, in der Sie arbeiten.

Nach 5 Jahren Berufserfahrung verdient man auf der Position Geschäftsentwicklungsmanager 7 329 EUR brutto monatlich.

Für Gehaltsverhandlungen sollte man gut vorbereitet sein. Bei Gehaltsverhandlungen empfehlen wir, sich auf Folgendes zu konzentrieren:
  • ermitteln Sie den aktuellen Marktwert der Position – auf Paylab.com können Sie dies kostenlos und anonym herausfinden
  • Hervorhebung von Erfahrung und Ergebnissen – es ist gut, das Gehaltsgespräch richtig zu timen
  • erweiterte Verantwortlichkeiten – wenn Sie über Ihre Rolle und Zuständigkeiten hinaus arbeiten
  • bereiten Sie Alternativen vor – wenn eine Gehaltserhöhung nicht möglich ist, gibt es andere Optionen (Boni, zusätzlicher Urlaub usw.)

Die Gehaltsdaten stammen aus einer Gehaltsumfrage, bei der jeder anonym sein Gehalt mit anderen Mitarbeitern in derselben Position vergleichen kann. Diese Daten bereinigen und verarbeiten wir nach unserer Methodik. Für die Position Geschäftsentwicklungsmanager haben wir derzeit weniger als 20 geprüfte Teilnehmer gesammelt.