Support Ukraine #StandWithUkraine
Données salariales par pays: Singapour
Comparez votre salaire
logo

Top management

Salaire pour le poste Commis au comptoir, Singapour

Le salaire brut - Singapour
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
90K - 293K SGD
10% gagnent moins 90K SGD
10% gagnent plus 293K SGD
Comparez votre salaire avec celui des autres
Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Commis au comptoir dans la région Singapour gagnent entre 90 396 SGD et 292 920 SGD annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 90 396 SGD et 10 % des personnes gagnent plus de 292 920 SGD.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.
Comparez votre salaire avec celui des autres

Quel travail effectue généralement Commis au comptoir

  • «* Responsabilité de gérer, diriger et agir au nom d'une succursale étrangère de l'entreprise (sur la base de l'autorisation de la société mère).
  • Responsabilité de la mise en œuvre continue et de la réalisation du plan financier défini.
  • Inspection de la conformité des processus au sein de l'entreprise.
  • Conception de la stratégie à court et à long terme de l'entreprise.
  • Conception et approbation de nouvelles opportunités pour réaliser des profits.
  • Représentation de l'entreprise lors de réunions d'affaires et de négociations importantes.
  • Communication avec les membres de la direction de l'entreprise et d'autres départements.
  • Rédaction et envoi de rapports réguliers à la société mère. »

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.
Essayez gratuitement l'outil de rémunération

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Commis au comptoir sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

10 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

703. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

20 580 - 52 020 SGD

11. place

Développeur principal

Technologie de l'Information

Salary group 2

112 056 - 255 336 SGD

10. place

Commis au comptoir

Top management

Salary group 2

90 396 - 292 920 SGD

9. place

Architecte informatique

Technologie de l'Information

Salary group 2

85 884 - 307 608 SGD

1. place

Directeur Général

Top management

Salary group 3

142 800 - 388 584 SGD

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

Comparez votre salaire avec celui des autres

Obtenez des informations détaillées sur les salaires dans votre pays

Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 116,04 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.
Le rapport de salaire contient :
  • Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
  • Répartition des répondants par tranches salariales
  • Échelle salariale du 1er au 9e décile
  • Variation de tous les avantages non financiers suivis
  • Analyse des avantages financiers
Commandez maintenant
Afficher l’exemple de rapport

Questions fréquemment posées et réponses concernant le salaire pour le poste Commis au comptoir.

Le salaire brut total pour le poste Commis au comptoir varie entre 6 288 SGD et 42 258 SGD par mois. Pour une comparaison précise, nous vous recommandons de comparer votre salaire via le questionnaire sur Paylab.com afin d'obtenir une vue plus précise en tenant compte de la région où vous travaillez.

Les employés les mieux rémunérés au poste Commis au comptoir ont un salaire brut total d'au moins 24 410 SGD par mois

10 % des employés les mieux rémunérés à ce poste ont un salaire brut total supérieur à 24 410 SGD par mois, et 10 % des moins rémunérés ont un salaire brut total inférieur à 7 533 SGD. En participant à notre enquête salariale, vous obtiendrez une comparaison précise de votre salaire avec la moyenne du marché, en tenant compte de la région où vous travaillez.

Après 5 ans d'expérience, le poste Commis au comptoir rapporte 16 883 SGD par mois brut.

Pour négocier un salaire, il est important de bien se préparer. Lors de la négociation salariale, nous vous recommandons de vous concentrer sur les points suivants :
  • renseignez-vous sur la valeur actuelle du poste sur le marché – sur Paylab.com, vous pouvez l’obtenir gratuitement et anonymement
  • mettez en avant votre expérience et vos résultats – il est important de bien choisir le moment de discuter du salaire
  • responsabilités élargies – si vous travaillez au-delà de votre rôle et de vos missions
  • préparez des alternatives – si une augmentation n’est pas possible, d’autres options existent (bonus, congés supplémentaires, etc.)

Les données salariales proviennent d’un questionnaire où chacun peut comparer anonymement son salaire avec celui d’autres employés occupant le même poste. Nous nettoyons et traitons ces données selon notre méthodologie. Pour le poste Commis au comptoir, nous avons actuellement recueilli moins que 20 répondants vérifiés.