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Dados salariais por país: Cingapura
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Produção

Salário para a posição Técnico de Serviço, Cingapura

Salário bruto - Cingapura
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
4.078 - 8.300 SGD
10% ganha menos 4.078 SGD
10% ganha mais 8.300 SGD
Compare seu salário com os outros
Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Técnico de Serviço no Cingapura ganham entre 4.078 SGD e 8.300 SGD por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 8.300 SGD.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Técnico de Serviço

  • Prestar serviços pós-venda para produtos vendidos.
  • Montar e conectar produtos nas instalações dos clientes.
  • Identificar as causas de defeitos nos produtos.
  • Avaliar a elegibilidade dos pedidos de reparo.
  • Encomendar peças não funcionais ou danificadas aos fabricantes.
  • Emitir cartas de montagem para os clientes.
  • Receber e pagar dinheiro por reparos realizados.

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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

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Cargo Técnico de Serviço no mercado de trabalho

O cargo ocupa

348. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

702. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

1.724 - 4.355 SGD

349. lugar

Generalista de RH

Recursos Humanos

Salary group 2

4.299 - 8.012 SGD

348. lugar

Técnico de Serviço

Produção

Salary group 2

4.078 - 8.300 SGD

347. lugar

Técnico de serviço de segurança

Proteção & segurança

Salary group 2

3.361 - 9.268 SGD

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

11.631 - 32.517 SGD

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 113,45 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Técnico de Serviço.

O salário bruto total para a posição Técnico de Serviço varia entre 3.681 SGD e 12.422 SGD por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Técnico de Serviço têm um salário bruto total de pelo menos 8.300 SGD por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 8.300 SGD por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 4.078 SGD. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Técnico de Serviço ganha-se 6.723 SGD por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Técnico de Serviço, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.