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Gehaltsdaten für das Land: Spitzbergen und Jan Mayen
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Bankwesen

Gehalt für die Position Produktmarketing-Manager in Spitzbergen und Jan Mayen

Das Bruttogehalt in Spitzbergen und Jan Mayen beträgt
Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.
80 % der Menschen verdienen:
323K - 527K NOK
10 % verdienen weniger 323K NOK
10 % verdienen mehr 527K NOK

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Produktmarketing-Manager im Land $ zwischen 323 088 NOK und 526 728 NOK jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 323 088 NOK und 10 % der Personen verdienen mehr als 526 728 NOK.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

Welche Arbeit führt Produktmarketing-Manager typischerweise aus

  • Entwicklung und Umsetzung effektiver Produktmarketingstrategien für Bankprodukte und -dienstleistungen.
  • Durchführung von Marktforschung, um Kundenbedürfnisse, Markttrends und Wettbewerbslandschaft zu identifizieren.
  • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Produktentwicklung, Vertrieb und Kundenservice, um die Ausrichtung auf Produktangebote sicherzustellen.
  • Erstellung und Überwachung von Marketingkampagnen, einschließlich digitaler, Print- und Social-Media-Maßnahmen, zur Förderung von Produkten und Steigerung der Markenbekanntheit.
  • Analyse der Produktleistung und Kundenrückmeldung, um Marketingstrategien zu verfeinern und die Kundenzufriedenheit zu verbessern.
  • Vorbereitung von Produktpräsentationen und Schulungsmaterialien für interne Teams und externe Stakeholder.
  • Überwachung und Berichterstattung von Schlüsselindikatoren (KPIs) im Zusammenhang mit der Produktmarketingeffektivität.
  • Verwaltung von Budgets für Marketinginitiativen und Sicherstellung einer effizienten Ressourcenverteilung.
  • Hauptansprechpartner für produktbezogene Anfragen und Unterstützung der Vertriebsteams.
  • Aktualisierung von Branchentrends und regulatorischen Änderungen, die sich auf Bankprodukte auswirken, um Compliance und Wettbewerbsfähigkeit sicherzustellen.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Produktmarketing-Manager auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

97 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

769. Ort

Verkäufer/Kassierer

Handel

Salary group 1

98. Ort

Systemingenieur

Informationstechnologie

Salary group 2

282 252 - 573 756 NOK

97. Ort

Produktmarketing-Manager

Bankwesen

Salary group 2

323 088 - 526 728 NOK

96. Ort

Spezialist für Funknetzplanung

Telekommunikation

Salary group 2

214 044 - 670 896 NOK

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

Salary group 3

608 304 - 1 577 784 NOK

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Gehälter von den Arbeitnehmern
1 Arbeitsposition
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