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Gehaltsdaten für das Land: Spitzbergen und Jan Mayen
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Journalismus, Druckkunst und Medien

Gehalt für die Position Veranstalter in Spitzbergen und Jan Mayen

Das Bruttogehalt in Spitzbergen und Jan Mayen beträgt
Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.
80 % der Menschen verdienen:
10K - 25K NOK
10 % verdienen weniger 10K NOK
10 % verdienen mehr 25K NOK

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Veranstalter im Land $ zwischen 10 478 NOK und 25 160 NOK monatlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 10 478 NOK und 10 % der Personen verdienen mehr als 25 160 NOK.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

Welche Arbeit führt Veranstalter typischerweise aus

  • Koordination und Organisation von Veranstaltungen, Workshops und Konferenzen im Bereich Journalismus, Medien und Grafikdesign.
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen, einschließlich Künstlern, Journalisten und Medienschaffenden, um eine erfolgreiche Projektdurchführung sicherzustellen.
  • Verwaltung von Projektzeitplänen, Budgets und Ressourcen zur Erfüllung der Ziele der Organisation.
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Medien, Sponsoren und Partnern, um die Sichtbarkeit und Unterstützung für Initiativen zu verstärken.
  • Überwachung von Logistik, einschließlich der Auswahl von Veranstaltungsorten, der Einrichtung von Ausrüstung und der Organisation von Verpflegung.
  • Erstellung von Promotionsmaterialien und Verwaltung von Social-Media-Kampagnen, um das Publikum zu involvieren und Veranstaltungen zu bewerben.
  • Unterstützung bei der Rekrutierung und Schulung von ehrenamtlichen Mitarbeitern und Projektmitarbeitern für Veranstaltungen und Projekte.
  • Durchführung von Recherche und Analyse, um Trends und Möglichkeiten im Journalismus- und Medienbereich zu identifizieren.
  • Bewertung des Erfolgs von Veranstaltungen und Initiativen anhand von Feedback und Leistungsmetriken und Erstellung von Empfehlungen für zukünftige Verbesserungen.
  • Gewährleistung der Einhaltung relevanter Vorschriften und Standards bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Veranstalter auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

615 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

769. Ort

Verkäufer/Kassierer

Handel

Salary group 1

616. Ort

Croupier

Tourismus, Gastronomie, Hotellerie

Salary group 2

11 970 - 23 079 NOK

615. Ort

Veranstalter

Journalismus, Druckkunst und Medien

Salary group 2

10 478 - 25 160 NOK

614. Ort

Viehspezialist

Landwirtschaft, Lebensmittelindustrie

Salary group 2

10 407 - 25 391 NOK

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

Salary group 3

51 119 - 132 573 NOK

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Gehälter von den Arbeitnehmern
1 Arbeitsposition
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