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Gehaltsdaten für das Land: Spitzbergen und Jan Mayen
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Marketing, Werbung, PR

Gehalt für die Position Medienplaner in Spitzbergen und Jan Mayen

Das Bruttogehalt in Spitzbergen und Jan Mayen beträgt
Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.
80 % der Menschen verdienen:
202K - 351K NOK
10 % verdienen weniger 202K NOK
10 % verdienen mehr 351K NOK

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Medienplaner im Land $ zwischen 201 588 NOK und 350 688 NOK jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 201 588 NOK und 10 % der Personen verdienen mehr als 350 688 NOK.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

Welche Arbeit führt Medienplaner typischerweise aus

  • Identifizierung der Zielgruppe der Werbekampagne.
  • Analyse der Kommunikationskanäle, ihrer Ausrichtung auf die Zielgruppen, Häufigkeit und Kosten.
  • Auswahl des besten Kommunikationskanals oder einer Kombination daraus
  • Optimierung der Werbekampagne aus Sicht der Kosten und ihrer Ausrichtung auf die Zielgruppe.
  • Erstellung von Vorschlägen zur Genehmigung durch den Kunden.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Medienplaner auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

338 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

731. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

Salary group 1

86 400 - 195 024 NOK

339. Ort

Technologe

Elektro- und Energietechnik

Salary group 2

197 316 - 355 908 NOK

338. Ort

Medienplaner

Marketing, Werbung, PR

Salary group 2

201 588 - 350 688 NOK

337. Ort

Technologe

Produktion

Salary group 2

202 142 - 349 992 NOK

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

Salary group 3

608 304 - 1 577 784 NOK

Ist dieser Gehaltsbereich zu groß?

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Gehälter von den Arbeitnehmern
1 Arbeitsposition
99,00 EUR*
Ungefähr 115,47 USD
Zugriff für einen Benutzer
Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Häufig gestellte Fragen

Häufig gestellte Fragen und Antworten zum Gehalt auf der Position Medienplaner.

Das gesamte Bruttogehalt für die Position Medienplaner liegt zwischen 15 522 NOK und 40 973 NOK pro Monat. Für einen genauen Vergleich empfehlen wir, Ihr Gehalt über den Fragebogen auf Paylab.com zu vergleichen, um einen genaueren Überblick über das Gehalt unter Berücksichtigung der Region zu erhalten, in der Sie arbeiten.

Die bestverdienenden Mitarbeiter auf der Position Medienplaner haben ein gesamtes Bruttogehalt von mindestens 29 224 NOK pro Monat.

10 % der bestverdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von mehr als 29 224 NOK pro Monat, und 10 % der am schlechtesten verdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von weniger als 16 799 NOK pro Monat. Durch die Teilnahme an unserer Gehaltsumfrage erhalten Sie einen genauen Vergleich Ihres Gehalts mit dem Marktdurchschnitt unter Berücksichtigung der Region, in der Sie arbeiten.

Nach 5 Jahren Berufserfahrung verdient man auf der Position Medienplaner 25 117 NOK brutto monatlich.

Für Gehaltsverhandlungen sollte man gut vorbereitet sein. Bei Gehaltsverhandlungen empfehlen wir, sich auf Folgendes zu konzentrieren:
  • ermitteln Sie den aktuellen Marktwert der Position – auf Paylab.com können Sie dies kostenlos und anonym herausfinden
  • Hervorhebung von Erfahrung und Ergebnissen – es ist gut, das Gehaltsgespräch richtig zu timen
  • erweiterte Verantwortlichkeiten – wenn Sie über Ihre Rolle und Zuständigkeiten hinaus arbeiten
  • bereiten Sie Alternativen vor – wenn eine Gehaltserhöhung nicht möglich ist, gibt es andere Optionen (Boni, zusätzlicher Urlaub usw.)

Die Gehaltsdaten stammen aus einer Gehaltsumfrage, bei der jeder anonym sein Gehalt mit anderen Mitarbeitern in derselben Position vergleichen kann. Diese Daten bereinigen und verarbeiten wir nach unserer Methodik. Für die Position Medienplaner haben wir derzeit weniger als 20 geprüfte Teilnehmer gesammelt.