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Gehaltsdaten für das Land: Spitzbergen und Jan Mayen
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Telekommunikation

Gehalt für die Position Technisches Personal in Spitzbergen und Jan Mayen

Das Bruttogehalt in Spitzbergen und Jan Mayen beträgt
Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.
80 % der Menschen verdienen:
100K - 319K NOK
10 % verdienen weniger 100K NOK
10 % verdienen mehr 319K NOK
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Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Technisches Personal im Land $ zwischen 100 188 NOK und 318 768 NOK jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 100 188 NOK und 10 % der Personen verdienen mehr als 318 768 NOK.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.
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Welche Arbeit führt Technisches Personal typischerweise aus

  • Technische Unterstützung und Fehlerbehebung für Telekommunikationsgeräte und -systeme bereitstellen.
  • Telekommunikations-Hardware und -Software installieren, konfigurieren und warten.
  • Netzwerkleistung überwachen und optimale Funktion der Telekommunikationsinfrastruktur sicherstellen.
  • Regelmäßige Inspektionen und vorbeugende Wartung von Telekommunikationssystemen durchführen.
  • Mit Ingenieurteams zusammenarbeiten, um neue Telekommunikationslösungen zu entwerfen und umzusetzen.
  • Bei der Entwicklung und Dokumentation von technischen Verfahren und Benutzerhandbüchern assistieren.
  • Kundenanfragen beantworten und Probleme im Zusammenhang mit Telekommunikationsdiensten lösen.
  • Einhaltung von Branchenstandards und -vorschriften in der Telekommunikationspraxis sicherstellen.
  • Personal im Umgang mit Telekommunikationsgeräten und -software schulen und weiterbilden.
  • Sich über technologische Fortschritte im Bereich Telekommunikation auf dem Laufenden halten, um die Servicebereitstellung zu verbessern.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.
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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Technisches Personal auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

610 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

731. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

Salary group 1

86 400 - 195 024 NOK

611. Ort

Archäologe

Kunst und Kultur

Salary group 2

125 376 - 283 824 NOK

610. Ort

Technisches Personal

Telekommunikation

Salary group 2

100 188 - 318 768 NOK

609. Ort

Sekretär

Verwaltung

Salary group 2

141 768 - 263 568 NOK

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

Salary group 3

608 237 - 1 577 817 NOK

Ist dieser Gehaltsbereich zu groß?

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Gehälter von den Arbeitnehmern
1 Arbeitsposition
99,00 EUR*
Ungefähr 116,69 USD
Zugriff für einen Benutzer
Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.
Das Gehaltsbericht enthält:
  • Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
  • Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
  • Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
  • Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
  • Analyse der finanziellen Leistungen
Bestellen

Häufig gestellte Fragen

Häufig gestellte Fragen und Antworten zum Gehalt auf der Position Technisches Personal.

Das gesamte Bruttogehalt für die Position Technisches Personal liegt zwischen 7 200 NOK und 45 775 NOK pro Monat. Für einen genauen Vergleich empfehlen wir, Ihr Gehalt über den Fragebogen auf Paylab.com zu vergleichen, um einen genaueren Überblick über das Gehalt unter Berücksichtigung der Region zu erhalten, in der Sie arbeiten.

Die bestverdienenden Mitarbeiter auf der Position Technisches Personal haben ein gesamtes Bruttogehalt von mindestens 26 564 NOK pro Monat.

10 % der bestverdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von mehr als 26 564 NOK pro Monat, und 10 % der am schlechtesten verdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von weniger als 8 349 NOK pro Monat. Durch die Teilnahme an unserer Gehaltsumfrage erhalten Sie einen genauen Vergleich Ihres Gehalts mit dem Marktdurchschnitt unter Berücksichtigung der Region, in der Sie arbeiten.

Nach 5 Jahren Berufserfahrung verdient man auf der Position Technisches Personal 18 908 NOK brutto monatlich.

Für Gehaltsverhandlungen sollte man gut vorbereitet sein. Bei Gehaltsverhandlungen empfehlen wir, sich auf Folgendes zu konzentrieren:
  • ermitteln Sie den aktuellen Marktwert der Position – auf Paylab.com können Sie dies kostenlos und anonym herausfinden
  • Hervorhebung von Erfahrung und Ergebnissen – es ist gut, das Gehaltsgespräch richtig zu timen
  • erweiterte Verantwortlichkeiten – wenn Sie über Ihre Rolle und Zuständigkeiten hinaus arbeiten
  • bereiten Sie Alternativen vor – wenn eine Gehaltserhöhung nicht möglich ist, gibt es andere Optionen (Boni, zusätzlicher Urlaub usw.)

Die Gehaltsdaten stammen aus einer Gehaltsumfrage, bei der jeder anonym sein Gehalt mit anderen Mitarbeitern in derselben Position vergleichen kann. Diese Daten bereinigen und verarbeiten wir nach unserer Methodik. Für die Position Technisches Personal haben wir derzeit weniger als 20 geprüfte Teilnehmer gesammelt.