Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Шпіцберген і Ян-Майєн
logo

Будівництво та нерухомість

Зарплата для посади Тесляр, Шпіцберген і Ян-Майєн

Валова зарплата в Шпіцберген і Ян-Майєн становить
На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.
80% людей заробляють:
14K - 27K EUR
10% заробляють менше 14K EUR
10% заробляють більше 27K EUR

Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Paylab.com, 80% людей на позиції Тесляр у Шпіцберген і Ян-Майєн заробляють від 13500 EUR до 27120 EUR щорічно у брутто.

10% працівників заробляють менше ніж 13500 EUR і 10% людей заробляють більше 27120 EUR.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень. Пройшовши безкоштовне анонімне опитування, ви отримаєте точніше порівняння зарплати з іншими людьми, які працюють на тій самій посаді, що й ви.

Яку роботу зазвичай виконує Тесляр

  • Виготовлення, зміна, ремонт, будівництво та збирання опалубки, фундаментів, перемичок, стовпів та стель.
  • Різання та формування дерев'яних деталей.
  • Встановлення конструкцій та столярних виробів відповідно до планіметричних та виконавчих креслень.
  • Виконання завдань, пов'язаних із встановленням конструкцій.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Посада Тесляр на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

510. місце

Представництво жінок на посадах

Не вказано

Середній вік респондента на посаді

Не вказано

731. місце

Помічник вихователя дитячого садка

Освіта, Наука, Дослідження

Salary group 1

7695 - 17369 EUR

511. місце

Звукорежисер

Мистецтво та культура

Salary group 2

14250 - 26381 EUR

510. місце

Тесляр

Будівництво та нерухомість

Salary group 2

13500 - 27120 EUR

509. місце

Лікар швидкої допомоги

Охорона здоров'я та соціальна робота

Salary group 2

11201 - 30482 EUR

1. місце

Головний виконавчий директор

Топ-менеджмент

Salary group 3

54175 - 140516 EUR

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Дізнатися середню зарплату можна, заповнивши коротку анкет

Порівняйте свою зарплату з іншими

Отримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.

Заробітна плата від працівників
99,00 EUR*
Приблизно 117,27 USD
Доступ для 1 користувача
Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.

Часті запитання та відповіді про зарплату на посаді Тесляр.

Загальний розмір валової зарплати на посаді Тесляр становить від 1017 EUR до 3364 EUR на місяць. Для точного порівняння рекомендуємо порівняти свою зарплату через анкету на Paylab.com, щоб отримати точніший огляд із урахуванням регіону, де ви працюєте.

Найбільш оплачувані працівники на посаді Тесляр мають загальну валову зарплату щонайменше 2260 EUR на місяць.

10% найбільш оплачуваних працівників на цій посаді мають загальну валову зарплату понад 2260 EUR на місяць, а 10% найменш оплачуваних — менше 1125 EUR. Взявши участь у нашому опитуванні про зарплати, ви отримаєте точне порівняння вашої зарплати із середнім на ринку з урахуванням регіону, де ви працюєте.

Після 5 років роботи на посаді Тесляр заробіток становить 1753 EUR на місяць (у валовому вираженні).

До переговорів щодо заробітної плати потрібно добре підготуватися. Під час переговорів рекомендуємо зосередитися на таких аспектах:
  • дізнайтеся поточну ринкову вартість посади – на Paylab.com це можна зробити безкоштовно та анонімно
  • підкресліть свій досвід та результати – важливо правильно обрати час для розмови про зарплату
  • розширені обов’язки – якщо ви працюєте понад свою роль та відповідальності
  • підготуйте альтернативи – якщо підвищення зарплати неможливе, є інші варіанти (бонуси, додаткова відпустка тощо)

Дані про зарплати взяті з опитувальника, де кожен може анонімно порівняти свою зарплату з іншими працівниками на тій самій посаді. Ми очищаємо та обробляємо ці дані за нашою методикою. Для позиції Тесляр наразі зібрано менше ніж 20 перевірених респондентів.