Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Шпіцберген і Ян-Майєн
logo

Легка промисловість

Зарплата для посади Шевець, Шпіцберген і Ян-Майєн

Валова зарплата в Шпіцберген і Ян-Майєн становить
На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.
80% людей заробляють:
9622 - 16771 NOK
10% заробляють менше 9622 NOK
10% заробляють більше 16771 NOK

Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Paylab.com, 80% людей на позиції Шевець у Шпіцберген і Ян-Майєн заробляють від 9622 NOK до 16771 NOK щомісяця у брутто.

10% працівників заробляють менше ніж 9622 NOK і 10% людей заробляють більше 16771 NOK.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень. Пройшовши безкоштовне анонімне опитування, ви отримаєте точніше порівняння зарплати з іншими людьми, які працюють на тій самій посаді, що й ви.

Яку роботу зазвичай виконує Шевець

  • Виготовлення взуття для ходьби, спорту, соціальних заходів, дому, роботи, медичних потреб та інших цілей.
  • Приймання пошкодженого та зношеного взуття від клієнтів.
  • Експлуатація обладнання та машин для виробництва взуття.
  • Зшивання внутрішніх та зовнішніх частин взуття.
  • Приклеювання відірваних підошв.
  • Видалення та заміна зламаних або пошкоджених підборів.
  • Видача відрегульованого та відремонтованого взуття.
  • Замовлення відсутніх матеріалів для виробництва взуття.
  • Продаж додаткових товарів для взуття.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Посада Шевець на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

719. місце

Представництво жінок на посадах

Не вказано

Середній вік респондента на посаді

Не вказано

731. місце

Помічник вихователя дитячого садка

Освіта, Наука, Дослідження

Salary group 1

7200 - 16252 NOK

720. місце

Листоноша

Транспорт, перевезення, логістика

Salary group 2

8024 - 18506 NOK

719. місце

Шевець

Легка промисловість

Salary group 2

9622 - 16771 NOK

718. місце

Рятівник (басейн, море)

Туризм, гастрономія, готельна справа

Salary group 2

8122 - 18822 NOK

1. місце

Головний виконавчий директор

Топ-менеджмент

Salary group 3

50692 - 131482 NOK

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Дізнатися середню зарплату можна, заповнивши коротку анкет

Порівняйте свою зарплату з іншими

Отримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.

Заробітна плата від працівників
99,00 EUR*
Приблизно 115,08 USD
Доступ для 1 користувача
Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.

Часті запитання та відповіді про зарплату на посаді Шевець.

Загальний розмір валової зарплати на посаді Шевець становить від 758 NOK до 2008 NOK на місяць. Для точного порівняння рекомендуємо порівняти свою зарплату через анкету на Paylab.com, щоб отримати точніший огляд із урахуванням регіону, де ви працюєте.

Найбільш оплачувані працівники на посаді Шевець мають загальну валову зарплату щонайменше 16771 NOK на місяць.

10% найбільш оплачуваних працівників на цій посаді мають загальну валову зарплату понад 16771 NOK на місяць, а 10% найменш оплачуваних — менше 9622 NOK. Взявши участь у нашому опитуванні про зарплати, ви отримаєте точне порівняння вашої зарплати із середнім на ринку з урахуванням регіону, де ви працюєте.

Після 5 років роботи на посаді Шевець заробіток становить 13185 NOK на місяць (у валовому вираженні).

До переговорів щодо заробітної плати потрібно добре підготуватися. Під час переговорів рекомендуємо зосередитися на таких аспектах:
  • дізнайтеся поточну ринкову вартість посади – на Paylab.com це можна зробити безкоштовно та анонімно
  • підкресліть свій досвід та результати – важливо правильно обрати час для розмови про зарплату
  • розширені обов’язки – якщо ви працюєте понад свою роль та відповідальності
  • підготуйте альтернативи – якщо підвищення зарплати неможливе, є інші варіанти (бонуси, додаткова відпустка тощо)

Дані про зарплати взяті з опитувальника, де кожен може анонімно порівняти свою зарплату з іншими працівниками на тій самій посаді. Ми очищаємо та обробляємо ці дані за нашою методикою. Для позиції Шевець наразі зібрано менше ніж 20 перевірених респондентів.