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Gehalt für die Position Kundenbetreuer in Swasiland

Das Bruttogehalt in Swasiland beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.

80 % der Menschen verdienen:

5 040 - 16 220 SZL

10 % verdienen weniger 5 040 SZL

10 % verdienen mehr 16 220 SZL

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Kundenbetreuer im Land $ zwischen 5 040 SZL und 16 220 SZL monatlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 5 040 SZL und 10 % der Personen verdienen mehr als 16 220 SZL.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

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Welche Arbeit führt Kundenbetreuer typischerweise aus

Leitung der Key-Account-Abteilung.
Proaktiv leitet den strategischen Account-Planungsprozess des Unternehmens und entwickelt Leistungsziele, Verkaufsziele und wichtige Meilensteine für wöchentliche/monatliche/jährliche Zeiträume.
Leitet die Abteilung bei der regelmäßigen Bewertung, Klärung und Validierung von Kundenbedürfnissen.
Ist verantwortlich für die Erreichung der zugewiesenen Ziele der Abteilung für profitables Verkaufsvolumen und die Erreichung der Gesamtziele des Unternehmens.
Pflegt und entwickelt gesunde Beziehungen zu Senior-Managern aller Key-Accounts, um eine reibungslose Ausführung zu gewährleisten.
Sammelt Daten und Informationen sowohl durch eigene Initiativen als auch durch Junior-Key-Account-Manager, kompiliert diese, analysiert sie und erstellt formelle Berichte und Präsentationen, die gemeinsam mit Senior-Key-Account-Managern verwendet werden.
Formulierung von Entscheidungen und Strategien.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Kundenbetreuer auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

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Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

Zugriff für einen Benutzer

Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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