Öffentliche Verwaltung, Selbstverwaltung

Gehalt für die Position Oberster Staatsberater in Swasiland

Das Bruttogehalt in Swasiland beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.

80 % der Menschen verdienen:

53K - 216K SZL

10 % verdienen weniger 53K SZL

10 % verdienen mehr 216K SZL

Vergleichen Sie kostenlos Ihr Gehalt

Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Oberster Staatsberater im Land $ zwischen 53 088 SZL und 216 276 SZL jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 53 088 SZL und 10 % der Personen verdienen mehr als 216 276 SZL.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

Vergleichen Sie kostenlos Ihr Gehalt

Welche Arbeit führt Oberster Staatsberater typischerweise aus

Expertenberatung und -unterstützung für Regierungsbeamte und -behörden bei der Entwicklung und Umsetzung von Politikmaßnahmen erbringen.
Komplexe Fragen analysieren und strategische Empfehlungen zur Verbesserung der Wirksamkeit der öffentlichen Verwaltung erarbeiten.
Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen, einschließlich Regierungsabteilungen, gemeinnützigen Organisationen und Gemeindegruppen, um Ziele abzustimmen und eine erfolgreiche Durchführung von Programmen sicherzustellen.
Forschung durchführen und öffentliche Politiken, Programme und Dienstleistungen bewerten, um Verbesserungsbereiche und Innovationsmöglichkeiten zu identifizieren.
Umfassende Berichte, Präsentationen und Briefings für die Geschäftsleitung und politische Entscheidungsträger erstellen.
Workshops, Meetings und Schulungssitzungen moderieren, um bewährte Praktiken in der öffentlichen Verwaltung zu fördern.
Die Auswirkungen öffentlicher Politiken und Initiativen auf verschiedene Bevölkerungsgruppen überwachen und bewerten.
Gewährleisten, dass die einschlägigen Gesetze, Vorschriften und ethischen Standards im öffentlichen Dienst eingehalten werden.
Junior-Mitarbeiter bei ihrer beruflichen Entwicklung und Karriereplanung unterstützen und beraten.
Die Organisation auf öffentlichen Foren, Konferenzen und interbehördlichen Sitzungen vertreten, um sich für Politiken und Initiativen einzusetzen.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Probieren Sie das Gehaltstool kostenlos aus

Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Oberster Staatsberater auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

270 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

769. Ort

Verkäufer/Kassierer

Handel

271. Ort

Designtechniker

Elektro- und Energietechnik

69 324 - 192 264 SZL

270. Ort

Oberster Staatsberater

Öffentliche Verwaltung, Selbstverwaltung

53 088 - 216 276 SZL

269. Ort

Junior-Projektmanager

Verwaltung

55 236 - 213 384 SZL

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

166 608 - 753 132 SZL

Ist dieser Gehaltsbereich zu groß?

Das durchschnittliche Gehalt erfahren Sie, indem Sie einen kurzen Fragebogen ausfüllen

Vergleichen Sie kostenlos Ihr Gehalt

Erhalten Sie detaillierte Informationen zu Gehältern in Ihrem Land

Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

Zugriff für einen Benutzer

Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

Bestellen