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Données salariales par pays: Swaziland
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Droit

Salaire pour le poste Juge, Swaziland

Le salaire brut - Swaziland
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
7 266 - 20 736 EUR
10% gagnent moins 7 266 EUR
10% gagnent plus 20 736 EUR

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Juge dans la région Swaziland gagnent entre 7 266 EUR et 20 736 EUR annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 7 266 EUR et 10 % des personnes gagnent plus de 20 736 EUR.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Quel travail effectue généralement Juge

  • Présider les procédures judiciaires et assurer leur déroulement équitable et impartial.
  • Interpréter et appliquer les lois, les réglementations et les précédents juridiques aux affaires.
  • Évaluer les preuves présentées lors des procès et rendre des décisions sur leur admissibilité.
  • Rendre des jugements dans les affaires civiles et pénales sur la base des faits et des principes juridiques.
  • Rédiger des opinions juridiques détaillées qui exposent les motifs des décisions.
  • Gérer les calendriers des tribunaux et assurer la progression en temps opportun des affaires.
  • Collaborer avec les avocats, les forces de l'ordre et le personnel judiciaire pour faciliter les processus juridiques.
  • Fournir des conseils aux jurés sur les normes et les procédures juridiques pendant les procès.
  • Upholdre l'intégrité du système judiciaire et maintenir la confiance du public dans l'État de droit.
  • Se livrer à une formation continue en droit pour rester à jour sur les changements dans les lois et les pratiques judiciaires.
  • Servir de médiateur dans les discussions de règlement lorsqu'il est approprié de résoudre les litiges en dehors des tribunaux.
  • Assurer le respect des normes éthiques et maintenir la confidentialité dans les affaires juridiques.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Juge sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

7 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

769. place

Vendeur / Caissier

Commerce

Salary group 1

8. place

Pilote

Transport, Logistique

Salary group 2

7 001 - 20 867 EUR

7. place

Juge

Droit

Salary group 2

7 266 - 20 736 EUR

6. place

Directeur économique / financier

Top management

Salary group 2

4 740 - 26 784 EUR

1. place

Directeur Général

Top management

Salary group 3

8 234 - 37 221 EUR

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.